Responsable de service socio-éducatif

Critères de l'offre

1. Métiers :

Chef de service socio-éducatif (H/F)
2. Expérience min :

3 à 10 ans
3. Lieux :

Saint-Cergues (74)
4. Conditions :

CDD2 583 € - 2 930 € par moisTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale… Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. La Croix Rouge française recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé 'Les Voirons'Un Responsable de Service Educatif et Social (H/F)En CDD de remplacement, temps pleinPoste basé à Saint Cergues (74) Le FAM 'Les Voirons', établissement accueillant des adultes polyhandicapés et cérébrolésés, recherche un Responsable de Service Educatif et Social H/F.

Poste

Sous la responsabilité du Directeur, vous avez à cœur de vous engager et de promouvoir le désir d'agir des personnes, vos missions quotidiennes :- Encadrer, organiser, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité (env 35 ETP)- Élaborer et mettre à jour les plannings des unités- Assurer la gestion des ressources humaines- Participer à l'élaboration du projet d'établissement- Garantir l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation de chaque personne accueillie- Participer à la réflexion sur l'utilisation des ressources et à la gestion- Assurer une vieille et contribuer à la mise en œuvre de partenariats institutionnels et inter-institutionnels- Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation- Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats- Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe- Participer au Comité de Direction du Pôle Le FAM est implanté en Haute-Savoie au pied du massif des Voirons et au cœur du village de St-Cergues. Cette situation permet d'offrir aux adultes accueillis une diversité de lieux d'activités et de loisirs par la proximité de plusieurs villes (Annemasse, Genève, Annecy, Thonon, Évian) et par des milieux naturels variés (Lac, massifs montagneux).

Profil du candidat

De formation supérieur, vous avez une expérience confirmée en temps que Responsable de Service éducatif et social.Manager confirmé, vos compétences de gestionnaire ainsi que vos capacités de coordination et d'animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos connaissance du secteur est êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge FrançaiseLa Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et au forfait 203 jours - P10 avec reprise d'ancienneté.AstreintePrime CASTEXPrime de Fin d'Année (13ème mois)

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible
Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : OuiRTT / JREP : Oui