Description du poste
Le ou la responsable de service sera chargé(e) de :
1. Travailler sous la délégation de la directrice, en veillant à la mise en œuvre des projets institutionnels et au respect des normes réglementaires
2. Réguler et articuler les activités de prises en charge paramédicales en collaboration avec les autres professionnels compétents, (Etablissement et partenaires extérieurs)
3. Garantir et piloter le projet personnalisé
4. Participer à la gestion de la relation avec les personnes accueillies et leur famille
5. Participer à la gestion administrative et budgétaire de son pôle et notamment répartir les ressources et moyens (humains, techniques, matériels, budgétaires)
6. Contribuer à la rédaction du projet d'établissement et rédiger son projet de service dans son prolongement
7. Rédiger le rapport d'activité annuel
8. Décliner au niveau opérationnel les orientations fixées par le projet d'établissement dans le respect des dispositions légales applicables à son activité
9. Participer, en tant que personne ressource, à des projets ou missions spécifiques
10. Animer les temps de travail pluridisciplinaire
11. Contribuer au développement des réseaux de partenaires de l'établissement et/ou de l'organisme (représentation de l'organisme, participation à des instances…)
12. Assurer le management de son service : équipes paramédicales
13. Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques
Profil recherché
Vos compétences
SAVOIRS
14. Connaître et appliquer les orientations de l'Assurance Maladie
15. Connaître et respecter la législation relative à son secteur de prise en charge
16. Connaître et décliner le projet d'établissement
17. Connaître et posséder une vision globale de la prise en charge faite au sein de son établissement, et en relation avec l'environnement professionnel
18. Connaître et s'assurer de l'intégration des nouveaux salariés
19. Connaître et réaliser une veille stratégique dans son secteur d'activité
20. Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité
21. Bonne connaissance des TND
SAVOIR-FAIRE
22. Coordonner différents modes de prise en charge en adaptant ses décisions aux projets individuels
23. Prendre des décisions justifiées dans des situations de prise en charge quotidiennes, ou bien dans l'urgence d'une situation donnée
24. Evaluer les potentialités tant de son équipe que des personnes accueillies dont il a la responsabilité
25. S'auto-évaluer et s'adapter aux évolutions de la prise en charge
26. Accompagner son équipe dans les évolutions des pratiques professionnelles
27. Fixer des objectifs et évaluer les résultats
28. Développer une stratégie de services
29. Organiser et répartir les délégations en fonction des responsabilités et des compétences de ses collaborateurs
30. Conduire un projet
31. Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie
32. Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service
SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
33. Rendre compte de façon adaptée
34. Animer et participer à des réunions pluridisciplinaires
35. Convaincre et motiver ses équipes
36. Traiter et résoudre les situations conflictuelles
37. S'exprimer à l'écrit comme à l'oral, en adaptant sa manière de communiquer à son interlocuteur
38. Faire preuve de disponibilité
39. Entretenir et développer un réseau de partenariat
40. Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité
Votre formation
Diplôme :
CAFERUIS et/ou master en organisation ou management des établissements et services médico-sociaux ou diplôme de niveau équivalent
Informations complémentaires
Date limite de candidature : 18.07.
Entretien prévu le 23.07.
Date de prise de poste : Dès que possible
Les candidats sélectionnés pour participer aux entretiens auront une mise en situation écrite d'1 heure environ.
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) de l'organisme.
Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures.
L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accuillante.
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