Agent administratif accueil et caisse (h/f)

Poste
Vente :

-Assure la vente des différentes cartes d'accès.
-Programme les cartes d'accès (entrées + animations).
-Réserve et encaisse les animations du service des Sports.
-Encaisse les paiements en appliquant les différents tarifs en rigueur.
-Edite les réservations.
-Contrôle l'exactitude des sommes encaissées.
-Assure les dépannages courants (charger l'imprimante, approvisionnement rouleaux papier.).

Accueil :
-Accueille le public sur place ou par téléphone.
-Renseigne les différents publics sur l'organisation et le fonctionnement des équipements sportifs.
-Informe les publics sur les actions et les animations menées par la Direction des Sports.
-Gère les inscriptions des animations (Aquagym, école de natation, etc).
-Retranscrit les informations à ses collègues (caisse, ETAPS, agent d'entretien, hiérarchie, etc).
-Oriente et guide les usagers au sein de l'équipement.

Secrétariat :
-Collecte les bons de livraisons, le cas échéant réceptionne et contrôle les livraisons.
-Complète les tableaux de bords.
-Suit et affiche les supports de communication.

Surveillance :
-Participe à la surveillance des publics : repère les comportements à risque, régule les conflits et les troubles divers par le dialogue.
-Fait appliquer le règlement intérieur.
-Le cas échéant, applique les procédés d'alerte et de secours.
-Contrôle la validité des cartes d'entrées des usagers.
-Prend connaissance du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours relatif à chaque équipement.

Profil
Techniques mises en œuvre :
-Techniques de calcul mental,
-Techniques de tenue de documents comptables simples,
-Maîtrise de la suite bureautique Office ainsi que les logiciels métiers (GMA, Elisath,.),
-Rédaction de notes et de courriers.

Conditions d'exercice :
-Le cas échéant, travail en poste isolé,
-Contact avec du public,
-Travaille dans des quartiers sensibles,
-Se porte responsable de son fond de caisse.
-Travaille 1 week-end sur 2 et en horaires décalés,
-Travaille sur différents sites, déplacements en véhicule entre les sites
-Permis B obligatoire

Conditions de recrutement :
- Poste à temps complet
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.

Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 19 octobre 2025.