Description du poste
Crédit Agricole Immobilier, expert immobilier multi-métiers du groupe Crédit Agricole, conseille ses clients particuliers, entreprises, institutionnels et collectivités publiques, dans le cadre de leurs projets immobiliers. Bénéficiant dun solide ancrage territorial, Crédit Agricole Immobilier sappuie sur trois métiers : les services immobiliers aux particuliers, la promotion immobilière et le property management, activité dont Crédit Agricole Immobilier est leader en France.
Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences en Ressources Humaines et contribuer à des projets motivants ?
Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole Immobilier !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois, vous seconderez léquipe Gestion de carrières et Recrutement dans la gestion administrative du personnel.
Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
Appui à la gestion opérationnelle du SIRH :
Participation aux projets SIRH :
Structuration et suivi des projets RH :
Amélioration continue & méthodologie :
Si vous avez envie de rejoindre une équipe RH dynamique et travailler sur des sujets variés, nous attendons votre candidature !
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