Référence CSP: O007240/419000119
LA MAIRIE DE PRIVAS (Ville Préfecture de l'Ardèche - 8826 habitants - Bassin de population de 25 000 habitants)
Recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut, par voie contractuelle,
Un(e) Assistant(e) de prévention
(cadre d'emploi des adjoints techniques)
Emploi à temps non complet (17h30 / 35h00)
Complété d'un poste à temps non complet (17h30 / 35h00) à la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA)
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services et de la Direction du Pôle Ressources de la Mairie de Privas ; votre rôle sera d'assister et de conseiller l'Autorité Territoriale dans la mise en ½uvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail.
Vos missions :
? Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents ;
? Amélioration des méthodes et du milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents ;
? Approfondissement, dans les services, de la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre ;
? Observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail dans tous les services ;
? Rechercher et proposer des mesures pratiques et opérationnelles propres à améliorer la prévention des risques professionnels ;
? Contribuer à l'analyse des causes d'accidents de service et de travail ;
? Contribuer à la démarche, ainsi qu'à l'élaboration et/ou du suivi du document unique ;
? Établir la fiche des risques professionnels et sa mise à jour périodique ;
? Observer et analyser les situations de travail ;
? Rendre compte des dysfonctionnements et des difficultés que rencontrent les agents dans :
o L'application des règles de prévention au quotidien,
o Les situations pouvant porter atteinte à la santé physique et mentale des agents ;
? Assister aux réunions et travaux du CHSCT ;
? Suivi des Formations Hygiène et Sécurité (habilitations électriques, CACES/Autorisations de conduite, etc.) des agents en lien avec la référente formation.
Conditions de travail :
? Déplacements éventuels : utilisation d'un véhicule de service de la collectivité
? Partage du temps de travail entre la Mairie de Privas et la CAPCA (50/50)
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Communes
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