Responsable de la mission perspicaf, en charge de l'animation du réseau des chargés d'études des caf f/h

Description du poste

Concrètement votre futur quotidien ?

En qualité de Responsable de la mission Perspicaf, vous assurez l'organisation des travaux et le management des personnes relevant de cette mission.

Vous êtes en charge de l'animation de réseau des chargé·e·s d'études des Caf, notamment via le pilotage d'un dispositif de mutualisation de la fonction d'observation socioéconomique entre Caf, organisée en pôles régionaux d'observation socioéconomique (Prose). A ce titre, vous pilotez la programmation des travaux des Prose réalisés au bénéfice de l'ensemble des Caf et animez le réseau des pilotes opérationnels de Prose.

L'animation plus globale du réseau des chargés d'étude des Caf vise aussi leur montée en compétences : pilotage du programme de formation, partage des informations et des travaux, mise à disposition d'outils partagés, recueil des besoins en matière d'observation socioéconomique, pilotage/organisation de groupes de travail thématiques ou transversaux (sur les outils, comme la cartographie par exemple), organisation de temps de rencontre et d'échanges… En particulier, des séminaires réunissant les chargés d'études de la branche Famille sont organisés régulièrement par la mission Perspicaf, en lien avec la Direction de l'évaluation et la stratégie (DES) qui anime l'appui au pilotage de la Branche.

Vous assurez le rôle d'interface entre les Caf et les experts de la DSER. Vous avez également un rôle de représentation de la direction ou de la Cnaf dans différentes instances, le cas échéant en suppléance de la directrice de la DSER. Vous êtes en particulier chargé·e de l'animation de l'instance de pilotage des Prose, qui réunit les directeurs et directrices des Caf pilotes de Prose, en liens étroits avec la directrice de la DSER.

Vous êtes membre du comité de direction de la DSER et participez donc à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la direction, à la programmation de ses travaux, à son bon fonctionnement quotidien. Vous veillez à la bonne coopération et coordination avec les autres unités de la direction, avec les autres directions de la Cnaf (Direction du réseau, Direction des politiques familiales et sociales…) et avec les Caf. Vous contribuez à la construction et à la promotion de la stratégie de la branche Famille, à l'élaboration et la mise en œuvre de la Convention d'objectifs et de gestion quinquennale que la Cnaf signe avec l'Etat.

Quelques déplacements par an en province (éventuellement sur plusieurs jours) sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché

Vos compétences

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Formation/Diplôme : Etudes supérieures en statistiques, économie ou démographie (ENSAE, ENSAI, Master 2 ou Doctorat).
EN3S avec une formation initiale de très bon niveau en statistique ou en économie.

Expérience : solide expérience requise dans le domaine des études statistiques, idéalement au niveau territorial, ainsi qu'une expérience d'encadrement, de coordination, d'animation de réseau d'au moins 3 ans et/ou de partenariat d'études avec des acteurs locaux. Une expérience de représentation d'assez haut niveau serait aussi un plus.

Vous vous reconnaissez dans les compétences et qualités suivantes :
1. Connaissances solides en statistiques et expérience de conduite d'études dans le domaine social, territoriales si possible.
2. Connaissance du paysage institutionnel de la Branche Famille, des questions sociales
3. Aisance relationnelle, appétence pour le travail collectif ou collégial, aptitude pour l'animation de groupes de travail et le pilotage de projet
4. Compétences managériales
5. Capacités d'analyse et de synthèse, clarté de l'expression écrite et orale et capacité à communiquer sur des sujets techniques à des publics non-experts
6. Compétences organisationnelles, maitrise des outils collaboratifs
La connaissance des données de la branche Famille ou la maitrise de Python et Power BI seraient un plus.

Informations complémentaires

Quelle sera votre rémunération ? Une rémunération annuelle brute à partir de 77,8K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Ce poste est ouvert en CDI mais peut également être proposé aux fonctionnaires, par la voie du détachement.

Votre futur environnement de travail ? Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
7. Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,
8. Possibilité de télétravail,
9. Forfait jours ( jours / an) avec une dizaine de jours de repos / an,
10. Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
11. Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
12. CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
13. Une prime d'intéressement.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

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Légende des icônes des offres

14. Type de contrat
15. Localisation
16. Rémunération
17. Niveau
18. Publié depuis
19. Limite de candidature
20. Référence
21. Type de contrat CDI
22. Localisation PARIS
23. Niveau CATEG A/ NIVEAU 1 applicable B et C
24. Publié aujourd'hui
25. Limite de candidature le 01/03/
26. Référence NVADD
27. Type de contrat CDI
28. Localisation Evry
29. Rémunération 34 € par an
30. Niveau NIVEAU 5C
31. Publié depuis 1 jour
32. Limite de candidature le 31/03/
33. Référence NVHADD
34. Type de contrat CDI
35. Localisation Paris
36. Niveau CATEG A / NIVEAU 3
37. Publié depuis 6 jours
38. Limite de candidature le 12/02/
39. Référence NVADD
40. Type de contrat CDI
41. Localisation PARIS
42. Niveau CATEG C/ NIVEAU 1 applicable A et B
43. Publié depuis 1 semaine
44. Limite de candidature le 12/02/
45. Référence NVADD
46. Type de contrat CDI
47. Localisation PARIS
48. Niveau CATEG C/ NIVEAU 1 applicable A et B
49. Publié depuis 1 semaine
50. Limite de candidature le 15/02/
51. Référence NVADD
52. Type de contrat CDI
53. Localisation Montreuil
54. Publié depuis 3 semaines
55. Limite de candidature le 08/02/
56. Référence NVADD