NEETCH : Need, Meet, Match !
Il est temps de réinventer la relation entreprise et candidat.
Pour NEETCH, une carrière est loin d'être simplement une succession de postes et d'entreprises : c'est une AVENTURE, marquée par des missions pour lesquelles nous choisissons de nous investir.
Parce que nous aspirons tous à plus de SENS dans notre vie professionnelle, et parce que nous savons que le métier que nous exerçons aujourd'hui ne sera pas celui que nous exercerons demain... Parce que l'important n'est pas seulement de savoir-faire, mais de savoir-devenir.
Dans cette nouvelle conversation entre entreprises et candidats, NEETCH joue le rôle d'entremetteur et veille à l'épanouissement de la relation sur le long terme.
L'humain au coeur de notre métier !
Le recrutement est une science complexe. L’humain n’est pas qu’une somme de compétences, et l’entreprise ne repose pas seulement sur un savoir-faire. C’est de cette conviction forte qu’est née notre mission.
Comment donner aux entreprises les moyens d’imaginer et poursuivre la suite de leurs aventures avec les bonnes personnes ?
Comment offrir aux candidats l’opportunité de se doter d’une mission qui résonne avec qui ils sont ?
Exit la fiche de poste et les tests de compétences : NEETCH bouleverse les codes du recrutement grâce à une méthode unique inspirée du profilage.
Parce qu’un recrutement réussi, c’est un recrutement inattendu !
NEETCH : Need, Meet, Match !
À propos de notre client :
Entreprise indépendante et solidement implantée depuis plusieurs décennies dans la région lyonnaise, sa structure est reconnue comme un acteur majeur du secteur du bâtiment. Spécialisée dans le gros œuvre et capable de piloter des projets en tous corps d’état, elle a participé à la réalisation de nombreux programmes emblématiques de l’agglomération. L’entreprise intervient actuellement sur plusieurs opérations de grande envergure dans la métropole.
Parallèlement à son activité principale, elle a diversifié son savoir-faire dans la promotion immobilière depuis plus de dix ans.
Contexte du recrutement
Dans le cadre de sa croissance continue, l’entreprise recherche un Responsable Travaux ou Conducteur de Travaux confirmé pour renforcer son équipe opérationnelle.
Rattaché(e) au Directeur des Opérations et en collaboration étroite avec les équipes de chantier et les services supports (méthodes, gestion, comptabilité, QSE...), vous avez la responsabilité d’un ou plusieurs chantiers selon leur taille et complexité, en gros œuvre, macro-lot ou tous corps d’état. Vous encadrez également une ou plusieurs équipes de conducteurs de travaux.
Vos principales responsabilités s’articulent autour des axes suivants :
* Piloter la bonne exécution des chantiers dans le respect des contrats, délais, budgets et règles de sécurité.
* Représenter l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage, architectes et partenaires, en entretenant une relation de confiance et de qualité.
* Animer et encadrer les équipes terrain afin de maintenir un haut niveau de compétence et de motivation.
* Optimiser la rentabilité financière des opérations en assurant une gestion rigoureuse et proactive.
* Assurer un reporting clair et opérationnel sur l’avancement et les problématiques éventuelles.
* Contribuer activement à l’amélioration continue et à la bonne coordination du service travaux.
Profil recherché
* Formation supérieure dans le domaine du Bâtiment ou du Génie Civil (bac +4/5 souhaité).
* Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en entreprise générale ou gros œuvre.
* Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet (MS Office, MS Project…).
* Excellentes qualités relationnelles, autonomie, esprit d’initiative, sens de l’organisation et capacité à prendre du recul.
* Connaissances techniques approfondies en gros œuvre, avec une bonne compréhension du second œuvre.
Conditions
* Poste basé au nord de Lyon (69).
* Déplacements réguliers sur les chantiers de la région lyonnaise.
* Rémunération selon profil entre 47-57k€.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.