Chargé d'affaires plomberie cvc h/f

STCE Energies est née en 2024 de la fusion des sociétés STCE Electricité et STCE Plomberie-chauffage, afin de proposer une offre globale. Dotée de ces 60 salariés, elle intervient dans les domaines de l'installation de réseaux et d'équipements électriques, sanitaires et CVC, dans les logements collectifs neufs, dans le tertiaire mais également en rénovation et réhabilitation. STCE Energies fait partie du Groupe STCE, spécialiste dijonnais du BTP, constitué de 300 salariés et réalisant un chiffre d'affaires annuel de 55 millions d'euros.

Description du poste et Missions

Groupe en croissance régulière, basé à Dijon, 300 personnes, 5 entités complémentaires.

Nous renforçons nos équipes en recrutant :

1 Chargé d'Affaires Plomberie CVC expérimenté h/f

CDI basé à Dijon

VOS RESPONSABILITES

Rattaché au Directeur d'exploitation, vous êtes en charge de :

• Réaliser l'étude et le chiffrage des dossiers d'appel d'offres
• Assurer le suivi de chantier et participer aux réunions hebdomadaires
• Être garant de la sécurité sur les chantiers : établir le PPSPS et vérifier le respect des règles de sécurité 
• Identifier et mettre à disposition les besoins en équipements nécessaires pour le chantier
• Gérer les achats : négocier avec les fournisseurs, passer les commandes et suivre les livraisons
• Assurer la gestion financière des chantiers : optimiser la marge, facturer mensuellement, analyser les résultats, proposer des travaux supplémentaires aux clients
• Réceptionner les chantiers et gérer les levées de réserves
• Prospecter éventuellement des affaires, en collaboration avec le Directeur d'exploitation

Vous êtes en relation directe avec les clients, les bureaux d'études, les architectes, les sous-traitants et les co-traitants.

Profil recherché

VOS ATOUTS, ce qui nous motivera à vous recruter

Vous avez minimum 5 ans d'expérience réussie en Fluide, Energie et Environnement

Vous maitrisez les Appels d'Offres

Autonome, vous appréciez aussi de travailler en équipe

Organisé et rigoureux, vous savez être réactif et à l'écoute de vos interlocuteurs (internes et externes) 

 Vous avez envie de continuer à évoluer et de participer activement à la croissance de notre Groupe 

CE QUI PEUT VOUS MOTIVER A NOUS REJOINDRE

Rémunération attractive et évolutive

Véhicule

Prise en charge des repas

Participation aux bénéfices

Formations régulières et perspectives d'évolution interne

Stabilité et avenir en intégrant un Groupe familial qui continue à progresser 

 Et ça fait + de 20 ans que notre système Qualité a intégré chaque année les notions

reprises dans les 7 piliers du RSE: Gouvernance, loyauté des pratiques, client/consommateur,

conditions de travail, territoire/intérêt local, droits humains, environnement (audits annuels)