Coordonnateur du conseil départemental d'accès au droit

Informations générales Organisme de rattachement Direction des services judiciaires - CA BORDEAUX Référence 2026-2253739 Date de début de diffusion 16/04/2026 Date de parution 16/04/2026 Date de fin de diffusion 16/05/2026 Localisation BORDEAUX Intitulé long de l'offre Coordonnateur du Conseil départemental d'accès au droit Date limite de candidature 17/05/2026 Employeur Conseil Départemental de l'Accès au Droit de la Dordogne – CDAD 24 Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Secrétaire général Statut du poste Vacant Intitulé du poste Coordonnateur du Conseil départemental d'accès au droit Descriptif de l'employeur Le département de la Dordogne figure parmi les plus vaste de France (9060 m2 : 3ème rang). Il compte un bassin de population de 417 614 habitants. La proportion de personnes âgées est élevée (37% contre 26% à l’échelon national) et le département se caractérise aussi par sa ruralité : 33% du territoire est à vocation agricole. L’éloignement géographique de la préfecture et la cité administrative et judiciaire mais également les difficultés pour les personnes concernées à utiliser les nouveaux modes de communication électronique nécessitent la mise en œuvre d’actions pour garantir et pérenniser les dispositifs d’accès au droit et de proximité. Descriptif du service Le CDAD a pour mission essentielle d’organiser la mise en œuvre du service public de l’accès au droit sur le territoire du département au profit de la population, en s’inscrivant dans une démarche de qualité, s’appuyant sur : • une offre de service adaptée et évolutive. Il impulse les actions nécessaires pour répondre aux besoins non couverts ou nouveaux au regard de l’évolution du territoire et de la société ; • des partenaires ayant les qualités professionnelles nécessaires à l’exercice des missions assignées ; • un dispositif de suivi et de pilotage de l’activité ; • des lieux remplissant les conditions requises pour les établissements recevant du public : facilité d’accès en transport, accessibilité pour les personnes à mobilité réduite, espaces aménagés et conviviaux, garantie de confidentialité des échanges, notamment. En tant que groupement d’intérêt public, le CDAD est doté de la personnalité morale et d’une autonomie administrative, mais aussi financière. Il est constitué par convention et est composé de membres de droit (représentants de l’Etat, du département, de l’association départementale des maires, du barreau, de la chambre régionale des commissaires de justice, notaires, d’une ou plusieurs associations œuvrant en matière d’aide aux victimes et de médiation), de membres associés et qualifiés le cas échéant. La présidence du CDAD est assurée par la présidente du tribunal judiciaire de Périgueux. Description du poste Le coordonnateur est chargé de mettre en œuvre la politique locale d’accès au droit et la stratégie de communication définies par le conseil départemental de l’accès au droit. Il est chargé du suivi de sa gestion financière et administrative. Exerçant ses fonctions sous l’autorité et le contrôle du président du CDAD, il est en relation avec les personnels de justice, le secteur associatif, les collectivités territoriales et l’ensemble des partenaires de terrain participant à la politique d’accès au droit. A ce titre, il doit veiller à faciliter les échanges entre les différents acteurs concernés par l’accès au droit et coordonner leurs actions. 1. ADMINISTRATION/GESTION 1.2 Gestion administrative : * Préparation et participation aux instances du CDAD (conseils d’administration et assemblées générales) ; * Rédaction de rapports, notes et courriers ; * Relation avec les partenaires et intervenants : réception et analyse des demandes de subventions des partenaires, rédaction et suivi des conventions ; * Etablissement du rapport annuel d’activité : tenue de statistiques, tableaux de bord. 1.2. Gestion budgétaire : * Evaluation des besoins nécessaires au fonctionnement du CDAD ; * Subventions du CDAD : demande et suivi de ces demandes formées auprès de l’Etat, des établissements publics, des collectivités territoriales et des autres membres du groupement d’intérêt public, prospection auprès de financeurs potentiels ; * Elaboration du budget prévisionnel du CDAD et suivi des budgets alloués aux actions. 2. COORDINATION ET PILOTAGE DES ACTIONS 2.1 Accompagnement des projets d’action * Promotion d’actions thématiques : état des lieux, organisation de rencontres avec les partenaires, recherche de financement, définition, portage, suivi et évaluation des actions par rapport aux besoins du public ; * Coordination des permanences juridiques et dispositifs partenariaux ; * Promotion de la politique de l’accès au droit auprès des différents professionnels ; * Participation à des formations, groupes de travail, représentation du CDAD dans les services extérieurs (préfecture, mairies, associations …). 2.2. Animation du réseau partenarial : * Entretien des relations régulières avec les institutions judiciaires, collectivités, associations et professionnels du droit, * Participation aux réunions, groupes de travail et évènements institutionnels, * Développement de nouveaux partenariats et actions innovantes, * Développement des actions en faveur du jeune public, * Interventions auprès de jeunes publics pour leur expliquer le fonctionnement de la justice, leurs droits et devoirs ; 3.RESSOURCES HUMAINES/FORMATION : Veillant à la coordination du réseau de l’accès au droit, il garantit notamment des échanges réguliers avec les coordinateurs des dispositifs d’accès au droit et la promotion d’actions inter CDAD. 4.LOGISTIQUE/FONCTIONNEMENT : Conditions particulières d'exercice Localisation : Périgueux avec déplacements ponctuels sur l’ensemble du département Descriptif du profil recherché Le coordonnateur devra disposer au moment de son recrutement d’un diplôme sanctionnant une formation juridique Bac3 à Bac 5, idéalement avec une expérience professionnelle dans le domaine juridique, qui le qualifie particulièrement pour exercer ces fonctions (travail en cabinet d’avocat, juriste d’entreprise, attaché de justice, notamment). Une expérience en coordination, animation de réseau ou communication institutionnelle serait appréciée. Le poste implique une disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels de service. Dans le cadre des manifestations, évènements ou actions portées par le CDAD, des interventions en soirée, la nuit ou le week-end pourront être requises. Les qualités recherchées sont les suivantes : Savoirs Circuits administratifs Connaissances juridiques approfondies Organisation judiciaire et administrative Outils bureautiques Outils de communication Règles budgétaires et comptables Savoir-Faire Analyser des tableaux de bord et statistiques Animer une réunion Appliquer les textes législatifs et réglementaires Assurer la veille juridique Conduire un projet Encadrer et animer une équipe Maîtriser les techniques de communication Savoir-être Avoir une aisance relationnelle Avoir le sens de l’organisation Avoir le sens des relations humaines Être autonome Être à l’écoute Être réactif Faire preuve d’initiative Faire preuve de capacité d’adaptation Savoir anticiper Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) 30.000€ brut/an Informations complémentaires Informations complémentaires L'employeur est le conseil départementale d'accès au droit, groupement d'intérêt public Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Dordogne (24) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Périgueux Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) p.tj-perigueux@justice.fr Contact 1 p.tj-perigueux@justice.fr, Clara VERGER, présidente du TJ Périgueux Contact 2 05.53.02.77.42 (secrétariat présidence)