Description du poste :
MISSIONS :
COMMERCIAL :
Développement / prospection
Développement du chiffre d'affaire et amélioration des marges
Mise à jour régulière d'une liste de prospection et des prospects avec vérification de la solvabilité
Suivi / fidélisation
Suivi et fidélisation des clients
Organiser et suivre le traitement des offres ainsi que des commandes clients et fournisseurs
Gestion des litiges (matériel, paiement) et avoirs clients
Organisation / veille commerciale
Assurer la promotion de l'image de marque de la société sur le marché, avec le souci de rentabilité optimale
Assurer le conseil et connaissance technique
Vérification régulière des CA des clients par rapport à N-1
Veiller à l'application du tarif, des taux de remises et des conditions et délais de paiements
Etablissement des BL et des factures
Etablissement d'un rapport d'activité et mise à jour des fiches clients
GESTION DEPOT / STOCK :
Veiller à la qualité et ordre dans le rangement et la propreté (extérieur et intérieur)
Veiller à l'exactitude des stocks (stock réel/stock informatique) et à sa maitrise (taux de rotation)
SERVICE CLIENT :
S'assurer de la bonne qualité d'accueil du client au dépôt
Assurer un bon accueil téléphonique
Assurer la qualité de présentation (dynamisme, propreté) de l'espace de vente
LIVRAISONS ET ENTRETIEN DES APPAREILS DE TRANSPORT :
Suivi de l'entretien mécanique, niveaux, graissage des équipements / engins (chariot, camion, etc.)
Gestion des tournées camion
Gestion du taux de service
Description du profil :
PROFIL RECHERCHE :
Travailler à partir des informations et priorités données par le responsable
Bac +2/3 technique (mécanique, hydraulique ou TP) option commerciale ou expérience équivalente
CACES 3 R489 (optionnel)
Connaître le secteur TP
Commerce B2B
Négociation commerciale
Informatique : Suite Office / Logiciel ERP
Mission d'intérim à pourvoir sur du long terme***07h30 - 12h 13h30 - 17h45 (16h15h vendredi) 20min/jours non rémunérées***Autour de 33K€ à l'objectif sur 13 mois soit 28k brut fixe/an et 4-5k brut de variable (selon objectif collectif du dépôt) + 8€ tickets restaurant
Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.