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Auxiliaire de puériculture maternité - h/f - ght annecy genevois pays de gex

Epagny Metz-Tessy
GHT Annecy Genevois Pays de Gex
Auxiliaire de puériculture
Publiée le 28 janvier
Description de l'offre

Le poste DEFINITION DE POSTE Réaliser, sous la responsabilité et en collaboration avec la sage-femme, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développer des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. LIEU D'EXERCICE Pôle : Femme-mère-enfant Unité : Maternité de Saint Julien en Genevois, 5 ème étage Et Salle de naissance 6 ème étage LIAISON HIERARCHIQUE Mme FANTINATO Sylvie sage-femme cadre supérieur de pôle. Mme VERRECCHIA Catherine sage-femme coordinatrice La sage-femme responsable du service hospitalisation RELATIONS PROFESSIONNELLES les plus fréquentes L’équipe médicale (pédiatres) Les sages-femmes Les ASH La psychologue, l’assistante sociale, la conseillère conjugale Les sages-femmes et les puéricultrices de PMI. Conditions de travail : Jour en suites de couches : Deux auxiliaires de puériculture se partagent les taches dans la journée et travaillent en équipe avec la sage-femme. Une auxiliaire de puériculture est chargée de tâche transversale comme l’environnement patient, l’hôtellerie et les bureaux de consultations Nuit : Une auxiliaire de puériculture pour le service d’hospitalisation et une auxiliaire de puériculture en salle de naissance travaillent chacune en binôme avec la sage-femme responsable du service LIBELLES ACTIVITES Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention LIBELLES SAVOIR Addictologie Bio-nettoyage et hygiène des locaux Communication et relation d'aide Droit des enfants et de la protection de la petite enfance ACTIVITES PRINCIPALES DE JOUR Généralités : Soins d'hygiène et de confort au nouveau-né, accompagnement à la parentalité et entretien de l’environnement patient Missions quotidiennes de jour : Arrivée dans le service ⇒ prendre les transmissions de l’équipe de nuit avec la sage-femme Répartition du service et des tâches sous la direction de la sage-femme responsable du service Traçabilité de vérification et d’entretien des équipements selon les protocoles qualité Tour des chambres : Nettoyer matériel bébé (berceaux) Prise de contact avec les couples mère-enfant, évaluer les besoins du jour (alimentation du bébé, soutien, éducation à la parentalité etc.) en binôme avec la sage-femme Aide/éducation à l’allaitement ou à l’alimentation artificielle Surveiller température et la tracer pour les bébés tous les jours Pesée journalière des bébés Surveillance clinique et par Biliflash de l’ictère du nouveau-né Aide/éducation bain bébé (à partir de J2 puis un jour sur deux sauf cas particulier) Pratiquer, tracer et transmettre résultat du test auditif sur tous les nouveau-nés Suivre protocole prise en charge de la douleur chez le nouveau-né Entretien des locaux de soins du service : (nettoyage, désinfection, changement matériel) Gestion du linge propre Gestion des départs : Accompagner la visite du pédiatre (vérifier dossier, carnet de santé et information données) Entretien de l’environnement Entretien de l’espace nouveau-né (berceau, literie, table à langer, tiroirs, balance, baignoire) Entretien et commandes du matériel : Rangement des réserves : téterelles, kits tire-lait, cartons de lait, protège-carnets de santé, couches Autres : Aide ponctuelle pour courses : bons radio, écho, labo… Répondre aux sonnettes Rincer le matériel immergé dans le bac de décontamination Aider les ASH Départ en fin de service ⇒ faire les transmissions à la sage-femme avant l’arrivée de l’équipe suivante ACTIVITES PRINCIPALES DE NUIT Généralités : o à la maternité :Tour des chambres en maternité : § Prise de contact avec les couples mère-enfant, évaluer les besoins du jour (alimentation du bébé, soutien, éducation à la parentalité etc.) en binôme avec la sage-femme Aide/éducation à l’allaitement ou à l’alimentation artificielle Surveiller température et la tracer pour les bébés tous les jours Suivre protocole prise en charge de la douleur chez le nouveau-né En salle de naissance : Travail en binôme avec la sage-femme pour l’accompagnement des femmes en travail, l’accouchement et les premiers soins du nouveau-né o Missions quotidiennes de nuit : Arrivée dans le service ⇒ prendre les transmissions de l’équipe de jour avec la sage-femme Répartition du service et des tâches sous la direction de la sage-femme responsable de chaque service Entretien des salles d’accouchement : nettoyage et réfection de la salle d’accouchement et des chambres de pré-travail après chaque utilisation, gestion des instruments et du matériel (nettoyage et stérilisation) Entretien des salles de réanimation néonatale y compris du bloc opératoire : nettoyage et réfection du matériel et des locaux (surface, sol et matériel biomedical) o Départ en fin de service ⇒ faire les transmissions à la sage-femme avant l’arrivée de l’équipe suivante COMPETENCES REQUISES SAVOIR FAIRE : Dépister et évaluer un risque médical, social ou psychologique de la mère, de l’enfant ou du couple. Diagnostiquer et traiter les pathologies dans le champ de ses compétences. Anticiper et adapter la planification du travail en fonction des priorités et de l’urgence. Connaître et appliquer les protocoles en vigueur dans le service et dans l’institution. Encadrer l’organisation des soins des auxiliaires de puériculture. Posséder et appliquer les règles en hygiène hospitalière. Avoir des notions de démarche qualité. SAVOIR ETRE : Avoir le sens de l’urgence et des responsabilités. Avoir tout particulièrement des qualités relationnelles et être à l’écoute. Avoir l’esprit d ‘équipe. Etre dynamique, patiente, disponible. Etre méthodique, rigoureuse, logique. Vouloir progresser dans sa pratique en particulier avec la formation continue. Vouloir s’impliquer dans la vie du service et de l’institution en participant aux réunions et à l’élaboration des projets. Profil recherché CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE Horaires : Jour (Jm) : 7h00 – 19h00 amplitude horaire : 11h30 ( 30’ pause repas) Jour en mission transversales 07h00 – 16h30 amplitude horaire : 9h Nuit (NS) : 19h00-7h00 amplitude horaire : 12h00 CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible. Cycle de travail : Les Auxiliaires de puériculture ont un roulement de jour et de nuit Condition de travail : Jour en suites de couches : Deux auxiliaires de puériculture se partagent les taches dans la journée et travaillent en équipe avec la sage-femme. Une auxiliaire de puériculture est chargée de tâche transversale comme l’environnement patient, l’hôtellerie et les bureaux de consultations Nuit : Une auxiliaire de puériculture pour le service d’hospitalisation et une auxiliaire de puériculture en salle de naissance travaillent chacune en binôme avec la sage-femme responsable du service QUALIFICATIONS / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé. Expérience souhaitée. PERSPECTIVES D’EVOLUTION (métiers, passerelles, NHRA…) Aide-soignante Educatrice de jeunes enfants Pour toute information complémentaire, merci de contacter la Direction des Soins par mail : ds.secr@ch-annecygenevois.fr Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ Lettre de motivation 74330 Épagny Metz-Tessy, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

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