Gestionnaire paie h/f

Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au coeur de notre engagement.

#ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME.

FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez ! Pour ma boîte, j'ai le coup de foudre #ChezFiteco Sèvres !

Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F

#ChezFITECO Sèvres, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective !

Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients.

Vous intervenez à toutes les étapes du processus :

1. Paie

- Recueillir et contrôler les éléments variables de paie

- Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale

2. Déclarations sociales

- Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis

- Analyser et résoudre les anomalies

- Être en lien avec les organismes sociaux

3. Gestion administrative du personnel

- Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients

- Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients

- Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie

4. Développement de la relation clients

- Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel

- Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés

- Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients

5. Veille juridique

- Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie

Vos avantages

Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel :

Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine.

Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine.

Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance.