Responsable supply chain (h/f) (cdi)

Poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur majeur dans le domaine des matériaux de construction, un Responsable Supply Chain (H/F). Rattaché(e) à la direction du site, le/la Responsable Supply Chain aura pour principales responsabilités :
- Gestion des flux et des stocks :
- Suivi des plannings de commandes clients et fournisseurs
- Supervision des niveaux de stock et des inventaires
- Pilotage des commandes et de leur réception

- Encadrement d'équipe :
- Management d'une équipe composée d'un(e) approvisionneur(se) et de deux caristes
- Organisation des tâches quotidiennes et accompagnement opérationnel

- Organisation de la chaîne logistique :
- Mise en place et amélioration des processus logistiques
- Coordination entre les services internes (production, achats, qualité)
- Suivi des indicateurs de performance logistique

- Présence terrain :
- Forte implication sur le terrain pour garantir la fluidité des opérations
- Réactivité face aux imprévus et capacité à ajuster les priorités

De formation Bac +4/5, vous bénéficiez d'une expérience en logistique avérée de plusieurs années dans un contexte industriel.
Compétences en gestion d'équipe, planification, gestion des stocks et approvisionnement.
Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel).
?Polyvalence, sens de l'organisation, réactivité et goût du terrain sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Envie de piloter la chaîne logistique d'un site industriel en pleine transformation ? Rejoignez une entreprise engagée et prenez en main l'organisation des flux, des stocks et des équipes terrain !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.