Animateur d'equipe au contrôle médical - toulouse

Description du poste

Poste

Nous recherchons pour notre site de Toulouse un animateur d'Equipe au sein du service du Contrôle Médical en CDI.

Dans le respect des orientations de service et du cadre réglementaire, l'animateur (trice) d'équipe est chargé(e) de coordonner, organiser et superviser l'activité d'une équipe de travail afin de l'accompagner dans l'atteinte des objectifs assignés.

Sous l'autorité du Responsable de service, le candidat retenu aura pour principales missions de :

Principales activités :

Organisation et coordination du travail d'une équipe (sans lien hiérarchique) :

1. Répartir les activités au sein de l'équipe
2. Réaliser le suivi des indicateurs et rendre compte au responsable hiérarchique
3. Elaborer et transmettre les consignes de travail
4. Animer le collectif et assurer la cohésion d'équipe
5. Organiser, préparer et conduire des réunions d'équipe
6. Former les gestionnaires sur la législation, sur les règles et les procédures en vigueur

Appui opérationnel et fonctionnel :

7. Superviser l'exécution du travail pour garantir la bonne réalisation des activités, le respect des procédures et l'application de la législation
8. Vérifier techniquement au travers d'un plan de contrôle et des ACI
9. Prendre en charge la formation pratique de ses collègues ou d'un nouvel embauché
10. Prendre en charge le traitement de dossiers particuliers
11. Apporter son expertise technique et réglementaire dans le cadre de projets spécifiques
12. Répondre aux sollicitations des pivots, CCMSA, PCMO et partenaires : exploiter des fichiers, apporter des corrections, réaliser des statistiques, etc…

Identification et prise en compte des évolutions législatives et réglementaires

13. Identifier les incidences des évolutions sur les procédures de travail
14. Actualiser la base documentaire nécessaire à l'activité du service et proposer toute évolution des pages locales des « Essentiels ».
15. Rédiger et mettre à jour les modes opératoires et les procédures

Rôle de représentation :

16. Réaliser l'accueil physique ou/et téléphonique des adhérents et partenaires dans le cadre de dossiers particuliers
17. Participer à des réunions internes ou externes à des fins d'appui techniques du Responsable

Profil recherché

Vos compétences

18. Législation applicable, méthodologie et outils techniques dans son champ d'activité
19. Outils informatiques et bureautiques utilisés dans le champ d'activité
20. Techniques d'animation et d'écoute
21. Ensemble des procédures applicables et des partenaires en relation avec la MSA dans son champ d'activité
22. Règles de fonctionnement internes

Votre formation

23. Bac à Bac + 2 ou expérience équivalente

Informations complémentaires

AVANTAGES ET REMUNERATIONS :

24. .85 € brut par mois
25. 13ème mois
26. Intéressement
27. Tickets restaurant
28. Abonnement transport en commun pris en charge par l'employeur à hauteur de 80 %
29. Télétravail possible
30. Horaires Flexibles
31. Accès aux avantages CSE

Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible.

A l'issue d'une première sélection sur dossier, les entretiens de recrutement se dérouleront le 11/03/ à Toulouse