A propos de l'entreprise :
Envie d'un nouveau challenge ? On est là pour vous accompagner !
Chez Carole Dehays Ressources Humaines, à Chartres, on ne fait pas du recrutement à la chaîne. On crée de vraies rencontres entre les talents et les entreprises du territoire. PME locales, grands groupes, start-up en plein essor : on connaît bien le terrain, et surtout, on sait reconnaître les bonnes opportunités.
Une équipe proche de vous, et surtout à votre écoute
Notre force ? Une équipe impliquée, réactive et passionnée par l'humain. On prend le temps de vous connaître, de comprendre vos envies, vos compétences, et on vous accompagne à chaque étape. Notre objectif : vous aider à trouver le poste qui vous ressemble, dans une entreprise où vous pourrez vous épanouir.
A propos du poste :
Vous êtes passionné par la maintenance industrielle ? Vous aimez les défis techniques dans un environnement ultra-moderne ? On a exactement ce qu'il vous faut !
Vos missions (et pas des moindres !)
Sous la supervision d'un responsable maintenance, vous :
- Gardez les équipements en pleine forme : maintenance préventive et corrective, diagnostics, actions correctives et tests de fonctionnement.
- Assurez le suivi des interventions via la GMAO (parce que la maintenance, c'est aussi de l'organisation)
- Chouchoutez les machines : entretien du matériel et des installations pour éviter les pannes surprises.
- Proposez des idées innovantes : amélioration continue pour optimiser nos équipements.
- Travaillez main dans la main avec les constructeurs pour du dépannage rapide (via la hotline France).
Votre terrain de jeu : un parc machines ultra-performant avec des équipements de préparation de commandes (scallog, PTS, PTL), des chaînes mécanisées et des systèmes de conditionnement dernier cri.
Profil recherché :
Votre profil idéal
Vous êtes la personne qu'il nous faut si :
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (maintenance des systèmes de production, électrotechnique, électromécanique ou équivalent).
- Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience dans un poste similaire mais notre client n'est pas fermé aux profils plus juniors.
- Vous faites preuve de rigueur, d'analyse et d'un vrai sens de l'organisation.
- Vous êtes autonome, mais vous aimez aussi travailler en équipe.
Un véhicule personnel est fortement recommandé pour venir jusqu'à eux (Dourdan, 91)
Pourquoi rejoindre notre client ?
Parce qu'on ne parle pas seulement de travail, on parle aussi de conditions qui vous donnent envie de vous lever le matin : CDI, temps plein à pourvoir ASAP.
Rémunération : À partir de 2 000 EUR brut/mois pour un profil junior mais à voir, selon profil
+ Prime d'équipe : 8,25 EUR/jour travaillé
Avantages : Mutuelle / Prévoyance ; Titres restaurant, RTT, Participation et intéressement ; 13ème mois (après 1 an d'ancienneté).
Horaires de travail
En équipes alternées (1 semaine sur 2) :
Lundi au jeudi : 5h - 13h / 13h - 21h / Vendredi : 5h - 12h / 13h00 - 20h00
Possibilité de travailler quelques samedis ponctuellement.
Prévoir une période de formation d'1 mois minimum en horaires de journée.
1 à 2 lundis/mois : 4h45 - 12h45 (par roulement). / 1 samedi sur 4 travaillé en heures supplémentaires (par roulement).
En équipe de nuit :
Lundi au jeudi : 21h30 - 5h30.
Vendredi : 20h00 - 3h50.
Intégration : Une formation de 1 à 2 semaines en horaires de journée est prévue pour vous mettre à l'aise.
Prêt à démarrer l'aventure ?
Postulez dès maintenant !
Céline et Laetitia se tiennent à votre disposition pour vous orienter dans vos opportunités professionnelles.
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