Directeur / directrice d'entreprise ou de service d'aide par le travail (esat) (h/f)

Offre n° 197MSDD Directrice d\'Entreprise ou de Service d\'Aide par le Travail (ESAT) (H/F) Actualisé le 24 septembre 2025 Soyez parmi les 1ers à postuler Le(La) directeur (trice) aura à sa charge plusieurs missions d\'accueil, d\'accompagnement, de gestion et d\'organisation de son établissement, développement commercial : structuration de l\'offre et distribution. Pour cela : Définir et conduire un projet d\'établissement en tenant compte des valeurs associatives, des besoins et des attentes des travailleurs en situation de handicap Renforcer significativement la dynamique commerciale et définir une stratégie tout en ayant un positionnement commercial et technique pour l\'établissement ou le service (développement outils et moyens adaptés) Manager et animer une équipe pluridisciplinaire (personnel encadrant, technique et soignant, personnel en situation de handicap) en participant en collaboration avec le Siège Social à la gestion des compétences, au recrutement des professionnels de l\'encadrement et des travailleurs en situation de handicap Participer à l\'évaluation de la capacité du travailleur en situation de handicap et de son évolution, mise en œuvre d\'une politique d\'insertion des travailleurs handicapés en milieu ordinaire Participer à la gestion administrative, budgétaire et financière de l\'établissement: préparation / d\'un double budget (Social & Commercial) et négociation avec les organismes de tarification (ARS pour les ESAT, DDETSUPP pour les entreprises adaptées) Gérer les activités de l\'entreprise adaptée en ayant la charge d\'organiser les ateliers ou les unités de production, d\'optimiser la fabrication ou les prestations de services en termes de coûts, de délais, de qualité et quantité Mettre en oeuvre la politique et de la démarche qualité sur les établissements en veillant notamment à l\'application des normes d\'hygiène et de sécurité Participer aux relations extérieures/familles en animant et développant un réseau partenarial avec les autres structures travaillant dans le champ de l\'adultes handicapé, avec les partenaires institutionnels et avec des réseaux d\'entreprises et d\'associations et travailler en coordination avec des intervenants extérieurs (hôpital psychiatrique, tutelles), et la MDPH Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte Salaire Salaire brut : Annuel de 91800.0 Euros sur 12.0 mois Déplacements: Fréquents Profil souhaité Expérience 6 An(s) Cette expérience est indispensable Bac5 et plus ou équivalents - Master2 management des org Bac5 et plus ou équivalents - CAFDES Compétences Animer, coordonner une équipe Code des marchés publics Piloter une activité Informations complémentaires Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a. Employeur 20 à 49 salariés L\'Association départementale pour adultes et jeunes handicapés fonde son action sur l\'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d\'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Plus d\'informations sur: http://www.apajh11.fr/ D\'autres offres peuvent vous intéresser : J-18808-Ljbffr