Vos missions en quelques mots Missions principales du poste : Les missions à mettre en œuvre nécessitent de la polyvalence et concrétisent l'action des agents pour remplir un service public à destination de la communauté éducative, notamment les élèves et les personnels de l’Éducation Nationale. Cela recouvre des missions d'entretien des locaux et leurs activités spécifiques, accueil, et de participation au service de restauration. Description des activités à réaliser pour chaque mission : 1. Entretien des locaux -Nettoyer et entretenir les bâtiments administratifs, les bâtiments à visée pédagogique (les couloirs, escaliers, salles de classe, salles de labo, CDI) les parties de bâtiment à visée sanitaire (toilettes élèves, professeurs, l’infirmerie) et internat. -Utiliser le matériel et les produits conformément aux prescriptions des fournisseurs -Entretenir les mobiliers et matériels, ainsi que les machines de nettoyage après chaque usage -Fermer les fenêtres et les portes de classes. 2. Service restauration -Préparer et nettoyer les salles de restauration avec utilisation de machines et si besoin des centrales de dilution -Réaliser des activités de petite et grosse plonge, de manutention du petit matériel de cuisine -Assurer le service et mettre en place les plats -Utiliser les matériels et s'assurer de leur bon fonctionnement 3. Activités spécifiques -Évacuer les sacs de déchets, jusqu'aux containers ; -Entretenir le vestiaire des personnels ; - Mettre en place des petits mobiliers et matériels (tables, chaises) ; -Veiller à la fermeture des bâtiments et à l'extinction des lumières ; -Assurer occasionnellement le remplacement des agents absents, dans l'intérêt du service. -Assurer l'accueil physique et tenir le standard téléphonique en cas d'absence de l'agent d'accueil. - Polyvalence : Possibilité de se former et obtenir des habilitations pour entretien des espaces verts : débroussailleuse - tondeuse - tracteur tondeuse pour assurer en cas d'absence d'agent. Profil recherché Connaissances théoriques et savoirs faire : Compétences requises : - discrétion, - travail en équipe, - sens de l'organisation, - rigueur, Savoirs : -règles relatives à l'hygiène, la sécurité Savoir faire (compétences techniques) : -maîtrise des techniques professionnelles Savoir être / posture professionnelle : - Capacité (d’écoute, d’analyse) : très bon niveau relationnel et d'écoute - Discrétion professionnelle
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