Description du poste
Métier
Manager Opérationnel et Stratégique - Manager de branche
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
Rattaché au Directeur Comptable et Financier, le Responsable du Département Contrôle, Créances et Oppositions est un acteur clé du pilotage stratégique, de la maitrise des risques et de la fiabilité des prestations servies par l'organisme.
Le responsable a en charge le pilotage de 3 services :
* Le contrôle des prestations ,
* Le service recouvrement des créances,
* Le service oppositions.
Le département est constitué d'une équipe de 56 collaborateurs.
Le responsable de département aura notamment en charge le pilotage de l'activité :
* du contrôle prestations intervenant sur 5 processus : invalidité, amiante, RFOS (Référentiel de l'Offre de Soin),appareillage et tarification,
* du recouvrement des indus sur les prestations invalidité et amiante ainsi que des créances liées à l'activité du Centre Médical Stalingrad, en lien
* de traitement des oppositions.
Il a également chargé de coordonner les actions de ces services afin de conforter les exigences de qualité, contrôle interne en transversalité avec l'ensemble des secteurs partenaires .
Le Candidat Retenu Aura Pour Missions
* D'organiser, piloter les activités du département,
* De piloter la performance du secteur.
* de participer à la réalisation des opérations d'arrêté des comptes en collaboration avec les services ordonnateurs.
* d'animer et/ou participer aux instances de coordination avec les partenaires internes et externes.
* de piloter des projets transverses ou de transformation.
* de participer à la mise en œuvre des axes de développement de l'organisme en matière de responsabilité sociale et environnementale (comptabilité durable notamment) et de maîtrise des risques.
Profil
* Vous avez un niveau bac +5 (ou équivalent) et/ou justifiez d'une expérience avérée en management ;
* Vous disposez d'une sensibilité affirmée aux enjeux du contrôle interne et de la maîtrise des risques ;
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et collaboratives, ayant à cœur de vous montrer proactif et force de proposition ;
* Vous disposez d'une capacité d'analyse et d'un esprit de synthèse ;
* Vous savez impulser des stratégies et des plans d'actions issues de vos analyses, pour atteindre les objectifs fixés ;
* Vous avez l'esprit ouvert, vous porterez les démarches de changement ou d'innovation, en fédérant et accompagnant vos équipes autour des évolutions que vous proposerez.
Conditions particulières
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Dans le cadre de sa politique RSIE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Autres Avantages
* Rémunération sur 14 mois
* Intéressement
* Tickets restaurants
* Prime de crèche
* Participation aux frais de transports, dont mobilité durable
* Télétravail en application du protocole d'accord local
* CSE
Salaire
A partir de 49k€ brut annuel sur 14 mois
Localisation du poste
Localisation du poste
75
Ville
PARIS
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5
Niveau d'expérience min. requis
Entre 3 ans et 5 ans
Diplôme attendu
Maîtrise / Master 1 #J-18808-Ljbffr
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