Intégré(e) dans une équipe de recruteurs d'une dizaine de personnes, vous travaillerez au quotidien en étroite collaboration avec la Directrice du service et avec les managers de notre pôle exploitation en charge du personnel sur nos sites clients.
Vous recruterez le personnel en adéquation avec le cahier des charges fourni par notre clientèle (hôtes(ses) d’accueil en entreprise, chef hôtes(ses), standardistes, téléopérateurs, factotum, agents de courrier, conseillères de vente beauté…)
Vos activités au quotidien couvrent l'ensemble du processus de recrutement, allant de la rédaction des annonces au sourcing, et plus précisément :
* La définition des besoins,
* La mis en ligne des annonces via notre ATS (Logicile de recrutement)
* Le sourcing des candidats (jobboards, cooptation, réseaux sociaux…)
* La qualification et pré-sélection téléphonique des candidats,
* La réalisation des entretiens de recrutement (en présentiel ou en visioconférence)
* La présentation des candidats validés par vos soins aux managers,
* La gestion de la base de données des candidats (comptes-rendus d'entretiens, suivi et relances des candidats)
* La participation aux forums, salons, événements.
Nous vous proposons :
* Contrat : Alternance
* Horaires : 9h à 17h ou 10h à 18h
* Jours travaillés : Lundi au vendredi
* Prise de poste : 15/07/2025
Les compétences que nous recherchons :
* Vous avez une première expérience en tant que recruteur et vous avez déjà travaillé avec un ATS .
* Capacités d’analyse et d’adaptabilité
* Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle Grande réactivité
* Sens des responsabilités Proactivité
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