Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.
L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ? L'agence CRIT recrute, un·e Gestionnaire de paie et administration paie en CDI à Sceaux-sur-Huisne (72160).
Vous êtes rattaché(e) à la responsable des ressources humaines, et en étroite collaboration avec les services internes de l'entreprise (comptabilité, les responsables de services, les relais RH sur les différentes structures dont vous aurez la charge).
voici Vos missions :
- Saisie et suivi des absences (arrêts maladie, congés, absences diverses)
- Déclenchement et suivi des dossiers de prévoyance pour indemnisation en cas d'arrêt de travail
- Gestion des fins de contrat (CDD/CDI)
- Suivi des échéances liées à la situation des salariés : congés maternité/paternité, temps partiels, mi-temps thérapeutiques
- Traitement des acomptes et des oppositions sur salaire (saisies/arrêts, pensions alimentaires
- Collecte et saisie des variables de paie (absences, primes, acomptes, etc)
- Contrôle de l'interface paie avec le logiciel de gestion des temps et des absences
- Calcul, Contrôle individuel et global et édition des bulletins de salaire
- Traitement et envoi des virements de paie
- Réalisation de l'interface comptable en fin de paie.
- Pointage et justification des comptes comptables pour le service comptabilité
- Émission et contrôle de la DSN (Déclaration Sociale Nominative)
- Rédaction et diffusion des notes d'information accompagnant les bulletins
- Contrôle et mise à jour des paramétrages de paie
Horaire de journée.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Rémunération selon expérience et profil.
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