Samsic Emploi est un réseau d'agences d'intérim et de recrutement, implanté dans plus de 200 villes françaises avec plus de 1 500 collaborateurs. Nous avons été élus meilleure enseigne dans la catégorie Travail Temporaire en 2022 !
Prenez part à l'aventure avec notre client spécialisé depuis 15 ans dans la construction et la rénovation métalliques. Ils s'occupent du montage, couverture, bardage et serrurerie.
En tant que Monteur en charpente métallique, vous serez amené à réaliser diverses tâches au sein de l'entreprise. Vos missions principales consisteront à :
- Montage et démontage des structures métalliques
- Assembler les différents éléments au sol
- Effectuer les opérations de levage et d'installation de la structure dans le respect des normes de sécurité
- Fixer les pièces entre elles ou sur un socle et opérer les réglages
- Réaliser l'armature de construction définitive
Ce poste de Monteur en charpente métallique vous offrira l'opportunité de travailler sur des projets variés, au sein d'une entreprise dynamique et reconnue pour son savoir-faire.
Le poste est à pourvoir rapidement sur Lombers. La rémunération sera en fonction de l'expérience et de la qualification. Vous bénéficierez en plus de 10% d'IFM et 10% de CP !
Nous recherchons un Monteur en charpente métallique rigoureux et autonome, capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité. Vous devez avoir une bonne compréhension des plans de montage, être habile de vos mains et avoir le sens de l'organisation. Le caces nacelle serait un plus.
Votre profil correspond à nos recherches ? Passez nous voir à l'agence avec votre CV !
Experience: 2 Mois
Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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