Présentation Aurore
REJOINDRE L’ASSOCIATION AURORE, C’EST :
Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l’accompagnement social,
Intégrer une association dynamique, à l’écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes.
Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l’accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d’Aurore un environnement formateur et évolutif.
Rejoindre une association ouverte sur l’extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d’autres acteurs de l’ESS, qui crée des tiers-lieux solidaires et qui favorise les actions culturelles pour améliorer l’intégration des personnes accueillies.
Trouver une qualité de vie au travail que l’association cherche à améliorer au quotidien : 9 salariés sur 10 ayant répondu au dernier baromètre QVT (2021) déclarent avoir du plaisir dans leur travail.
Construire un parcours professionnel, pouvoir évoluer et se former : chaque année, plus de 200 mobilités, près de 800 salariés formés dont 150 formations diplômantes.
Bénéficier d’une politique RH qui s’engage pour ses salariés : index égalité Hommes / Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés…
Présentation SIEGE
Au sein du siège, les équipes s’assurent du secrétariat de direction, de la mise en œuvre des politiques salariales, du plan de formation, du contrôle de gestion, de l’animation des conseils d’administration et des instances de représentation des salariés. Il contribue à la mise en œuvre et au pilotage du projet associatif. Il met à disposition les outils informatiques et de partage des données pour favoriser la collaboration à travers toute l’association. Il soutient les établissements sur les exigences qualité règlementaires pour garantir leur bon fonctionnement. Il favorise l’engagement des partenaires et des bénévoles.
Le Projet Associatif de l'association 2016 - 2019
Description du poste
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché à la Direction Administrative et Financière, en lien avec les services Financiers des territoires et le service Comptabilité, vous aurez pour missions :
ELABORATION, ANALYSE ET CONSOLIDATION BUDGETAIRE
- Participer à la consolidation en centrale à l'élaboration des budgets
- Suivre, analyser et réviser les budgets des directions centrales, en lien avec ses directions et en fournissant le support nécessaire
- Intégrer et actualiser les budgets dans le logiciel
- Consolider les données budgétaires réelles
- Alerter sa hiérarchie sur d'éventuelles anomalies constatées
- Référant outil informatique
ASSURER LE REPORTING FINANCIER INTERNE
- Participer à la rédaction des documents notamment le rapport de gestion siège, le rapport budgétaire siège
- Participer aux réunions des directions dont il a la charge
- Participer à la rédaction de la lettre de cadrage du siège
- Préparer les présentations du budget
- Mettre à jour et développer des outils adaptés aux besoins de reporting
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
- Réaliser des études ad hoc (gestion des grandes crises et événements)
- Participer à l'élaboration des comptes rendus financiers
- Suivre les fonds dédiés, subventions…
- Réaliser des études à la demande des directions
- Suivre les différents indicateurs (CPOM…) et réalisation de reportings d’activité
- Participation aux dossiers transverses en fonction des besoins et de l’actualité : arrêté des comptes, réalisation de livrables…
Expériences et compétences requises
EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISES
- De formation supérieure Bac+3 ou un Master en Gestion/Finance/ Audit, vous avez des bases comptables et financières.
- Une expérience réussie de 3 ans dans le métier est souhaitée
- Vous maitrisez le Pack Office notamment les fonctions avancées Excel et manier avec facilités les bases de données.
- Maîtrise de Power BI
- Vous êtes autonome, organisé et rigoureux
- Vous avez le sens de l’analyse et de la synthèse
- Vous avez une très bonne communication orale et d’excellentes qualités relationnelles
CARACTERISTIQUES DU POSTE
- Statut non cadre
- Temps plein
- Télé travail possible (2 jours / maximum par semaine)
- Poste à pourvoir dès que possible
Merci d’envoyer une candidature complète (CV actualisé et lettre de motivation) à l’adresse mail : l.montain@aurore.asso.fr (Mme Laurence MONTAIN)
Années d'expérience demandée
un minimum de 3 ans dans le poste
un minimum de 3 ans dans la profession
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