Description du poste
La Division Budget Immobilier Logistique (BIL), emploi fonctionnel de niveau HEA1, est pilotée par un(e) responsable de division (objet de la présente fiche), secondé(e) par un adjoint A+ et 3 inspecteurs, cadres A. Outre l’encadrement, la division est composée de 5 contrôleurs, 1 agente et 6 agents techniques.
Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.
Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques et aux attaché(e)s principaux/pales d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 6ème échelon,
- inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe.
La division conduit et pilote les missions suivantes :
1. la gestion du budget local (fonctionnement équipement) ;
2. la programmation et la réalisation des travaux immobiliers ;
3. la logistique pour l'ensemble des agents de la DRFiP ;
4. la gestion du parc informatique en relation avec l’Établissement de Services Informatiques d'Orléans et de la téléphonie ;
5. le suivi des marchés (nettoyage, entretien des bâtiments…) ;
6. la gestion du parc automobile ;
7. la gestion du courrier et de l’affranchissement ;
8. la mise en œuvre du plan ECOFIP (programme de développement durable de la DGFIP).
A travers ces missions, la BIL assure aussi la sécurité des biens et des personnes et les conditions de vie au travail. À cet égard, les missions de l'Assistant de Prévention et de Délégué à la sûreté sont intégrées à la BIL.
La division BIL est donc, avec celle en charge des ressources humaines, au cœur du fonctionnement de la DRFiP et donc en lien permanent avec l’équipe de commandement.
Sa ou son responsable est donc amené(e), au quotidien, à agir pour assurer le bon fonctionnement des services de la DRFiP. Ceci nécessite souvent une grande réactivité, voire de savoir faire preuve de créativité pour trouver les meilleures solutions.
Dans le même temps, le ou la responsable de la division BIL est aussi la cheville ouvrière pour tous les projets structurants engagés au niveau de la direction, notamment en matière immobilière.
Conditions d'exercice particulières
S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.
Permis B nécessaire (déplacements réguliers dans le département du Loiret).
Description du profil recherché
Qualités recherchées :
Capacités d’adaptation et de réactivité pour mener de front des chantiers de fond et des actions urgentes.
Compétences managériales affirmées pour mobiliser l’ équipe.
Qualités relationnelles indispensables au regard de la multiplicité des interlocuteurs tant internes qu’externes à la DRFIP.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
9. CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
10. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
11. SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
12. SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
13. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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