Chargé du suivi budgétaire des marchés publics, des délégations de service public (DSP) et des subventions (H/F), Val-de-Marne
Détails de l'offre
Famille de métiers : Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Recrutement possible en contrat d’un an renouvelable jusqu’à 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Description de l'emploi
La ville de Villiers-sur-Marne (94350) recherche un Chargé du suivi budgétaire pour la direction des Services techniques et du développement urbain. Le poste est sous la responsabilité de la cheffe du service veille réglementaire et financement, et du directeur de la construction et de la maintenance du patrimoine bâti, ainsi que sous l’autorité du directeur des services techniques et du développement urbain.
Missions principales
1. Gestion des marchés publics : création, engagement, vérification, calculs d’intérêts, gestion des avances, suivi des actes en cours, gestion des garanties, révision des prix, expertise administrative et financière.
2. Suivi des obligations des DSP : analyse des rapports, rédaction des pièces administratives.
3. Montage et gestion des dossiers de subvention : création, demandes d’avance, vérification, transmission des pièces justificatives.
4. Relations internes et externes : collaboration avec diverses directions internes et partenaires extérieurs.
5. Contraintes : disponibilité, polyvalence, adaptabilité.
Profils recherchés
- Cadres d’emploi : attaché, rédacteur confirmé, ingénieur selon la filière.
- Compétences : maîtrise du code de la Commande publique, gestion financière, outils informatiques, connaissance de CIVIL Finances, expérience en service technique appréciée.
- Qualités personnelles : sens du service public, rigueur, organisation, relationnel, réactivité, polyvalence.
Rémunération et avantages
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. Accès à divers équipements municipaux, restauration à tarif avantageux, 25 congés + 14 RTT, aménagements pour personnes en situation de handicap, politique de formation active.
#J-18808-Ljbffr
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