Description du poste
En tant que gestionnaire de paie, vous serez accompagné par un(e) responsable de paie/social(e) et aurez en charge la gestion d'un portefeuille varié sur des missions plurielles qui comprennent :
1. La création des dossiers de paie
2. L'affiliation aux régimes obligatoires et caisses
3. Gestion des éléments variables d'activité
4. L'élaboration des fiches de paies
5. Gérer les entrées et sorties des salariés
6. Vérification et application des conventions collectives
7. Réalisation des DSN, DPAE...
8. Gestion des contrats de travail
Profil du candidat
Profil recherché :
Mon client recherche une personne issue d'une formation BAC+2 minimum (BTS, DUT, DCG) en comptabilité. Vous avez également une expérience au sein d'un cabinet d'expertise sur un poste similaire.
Une personnalité rigoureuse, aimant le travail d'équipe et possédant de bonnes qualités relationnelles éveillera son intérêt.
Avantages :
Environnement full Démat
Horaires flexibles
Télétravail
Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance RTT
Le poste est proposé en CDI, temps plein pour une fourchette de rémunération comprise entre 35K€ - 40K€ (à définir selon profil et expérience)
Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et vous souhaitez vous inscrire dans la durée au sein d'un cabinet stable qui prend soin de ses collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à me faire parvenir votre candidature : Marie CHAIEB - - 06 02 19 82 87
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