PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION
**Et si votre prochain job avait vue sur mer ?
Participez au développement d'une territoire d'avant-garde !**
Avec ses plages de sable blanc, ses bus gratuits, ses espaces naturels, ses grands évènements (carnaval, festivals…) et ses nombreux équipements sportifs, culturels ou de loisirs, le Dunkerquois dispose d’une multitude d’atouts pour satisfaire toutes les envies. Résilient, persévérant et attractif, notre territoire se réinvente et fait figure de modèle au niveau national, voire mondial sur les enjeux de la transition écologique et de la décarbonation, à tel point qu’il séduit de plus en plus d’investisseurs et d’industriels désireux de s’engager dans les filières d’avenir permettant d’allier croissance et respect de l’environnement.
En rejoignant la Ville et la Communauté urbaine de Dunkerque, vous intégrez deux collectivités qui se transforment et qui innovent dans tous les champs du quotidien (développement économique, commerce, pouvoir d’achat, culture, sport, santé, éducation, logement, démocratie locale, solidarité…), avec un seul objectif : faire en sorte que tous nos projets et toutes nos actions profitent à l’ensemble des habitantsde l’agglomération et contribuent à améliorer encore la qualité du service rendu au public.
DESCRIPTION DES MISSIONS
ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS
Accueillir les usagers dans des conditions de convivialité, de sérénité et de respect.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, soins d’hygiène et de confort…).
Être à l’écoute des familles et des résidents au quotidien. Accueillir les stagiaires et les former (tutorat…). Assister l’infirmier dans ses tâches quotidiennes.Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé des résidents, assurer les transmissions orales et écrites, nécessaires au maintien de la continuité des soins.
ENTRETIEN DU MATERIEL ET DES LOCAUX
Entretenir et ranger le matériel de soin. Assurer l'entretien des locaux lorsque les usés du poste ne l’utilisent pas.
PROFIL RECHERCHÉ
COMPÉTENCES/CONNAISSANCES
Être titulaire du diplôme d’Etat d’aide-soignant, être formé aux principes de l’humanité, aux premiers secours, formation PRAP. Connaissance du public sénior et des différentes pathologies. Capacité d’utilisation du matériel. Capacité à rechercher et transmettre l’information.
QUALITÉS PROFESSIONNELLES
Qualités relationnelles : esprit d’équipe, écoute, patience, empathie. Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle. Dynamisme. Capacité d’adaptation. Capacité à réagir devant une situation d’urgence.
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