Contexte du recrutement et définition de poste :
Sous la responsabilité de la Responsable de l’Unité de Gestion, le/la Responsable du Service Technique et Opérationnel participe activement à la mise en œuvre opérationnelle du programme d’actions de l’unité et à son évaluation.
Il/elle assure un rôle d’interface essentiel entre l’équipe technique et opérationnelle, le service ressources, et la Responsable de l’Unité de Gestion.
Dans ce cadre, et en étroite collaboration avec la Responsable de l’Unité de Gestion, il/elle aura pour missions de :
1. Encadrer et manager le service technique et opérationnel, avec l’appui de l’encadrement fonctionnel existant (composé de 3 agents : milieux aquatiques, bocage, pollutions diffuses et aménagement de bassin versant).
2. Piloter et coordonner techniquement les actions du service pour garantir la bonne mise en œuvre du programme d’actions et de travaux, en lien avec le service ressources et l’encadrement fonctionnel.
3. Contribuer à la définition et à la construction des orientations stratégiques de l’Unité de Gestion pilotée par la responsable d’Unité, en cohérence avec les missions socles de l’EPTB et en collaboration avec le service ressources.
4. Participer à l’évaluation du programme d’actions, en apportant analyses, retours d’expérience et propositions d’amélioration, en lien avec le service ressources.
Activités principales
Gestion et animation de l’équipe technique et opérationnelle
5. Encadrer et animer l’équipe composée de techniciens et de chargés de mission spécialisés (agriculture et aménagement de bassin versant, bocage, milieux aquatiques), soit 21 agents, avec l’appui de l’encadrement fonctionnel en place.
Compte tenu du nombre d’agents, de la diversité des thématiques couvertes par le service et de l’émergence d’une nouvelle mission liée à l’aménagement de bassin versant, une réflexion est engagée sur l’organisation de l’encadrement fonctionnel, pouvant conduire, à terme, à une évolution de l’organisation hiérarchique du service et à la révision de l’organigramme de l’unité.
6. Coordonner et assurer le suivi administratif et financier des actions opérationnelles (animation, études et travaux) menées dans le cadre des programmes de l’unité.
Coordination technique et suivi des projets du territoire de l’unité :
7. piloter et programmer les actions et travaux opérationnels de l’accord de territoire et des différents contrats (Breizh bocage, appel à projets, ...),
8. favoriser l'interconnaissance technique sur les différents domaines et identifier les projets transversaux,
9. réaliser les bilans techniques et financiers des actions portées par le service,
10. participer aux réunions techniques liées aux projets, veiller à la rédaction et à la diffusion des comptes-rendus.
11. suivre et contribuer à l'émergence des projets agricoles (Paiement pour Services Environnementaux, Aménagement Foncier Agricole Forestier et Environnemental, échanges parcellaires, …)
12. animer les commissions spécifiques géographiques ou thématiques.
Pilotage des marchés publics :
13. élaborer et assurer le suivi des marchés nécessaires aux actions du service,
14. contrôler les CCTP, les procédures et le suivi des marchés publics.
Appui technique sur la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre
15. Contrôler, conseiller et accompagner les équipes sur les rôles de maître d’ouvrage et maître d’œuvre pour les études et travaux conduits au sein du service.
Appui au suivi financier de l’accord de territoire
16. Contribuer aux opérations de contrôle et au suivi financier en lien avec la Responsable d’Unité.
Contribution au suivi technique et financier des transferts de compétences GEMA
17. Participer au suivi des protocoles de transfert des compétences (ruissellement, pollutions diffuses, bocage), en collaboration avec la Responsable d’Unité.
Suivi et analyse des indicateurs – évaluation du programme
18. Participer à la construction des tableaux de bord et outils de suivi.
19. Veiller à la collecte, à la complétude des tableaux de bord et au renseignement des indicateurs.
20. Analyser les indicateurs des accords de territoire et l’ensemble des activités de l’unité, en lien avec le pôle ressources de l’établissement.
Coordination administrative et technique du service
21. Contribuer à la rédaction des délibérations.
22. Apporter conseils et éclairages techniques ou juridiques.
23. Participer à la réalisation des supports de communication et du rapport d’activités.
24. Assurer une veille technique nécessaire au service.
Informations complémentaires
Type d’emploi : Emploi permnanent de catégorie A
Service de rattachement : Unité de Gestion Vilaine Est
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