Rattaché au Directeur de la Cour de ferme, vous pilotez, structurez et accélérez la performance opérationnelle, commerciale et économique de votre territoire comprenant environ soixante-dix collaborateurs répartis sur cinq sites de la région Normandie et un parc de plusieurs véhicules moteurs.
Vous avez également pour mission d'animer et de développer les activités au sein de la filière. Afin de réaliser vos missions, vous êtes autonome dans l'organisation des moyens nécessaires. Vous êtes garant (e) de la qualité et de l'efficacité de vos actions pour l'ensemble du périmètre qui vous est confié.
Vos responsabilités
Pilotage Opérationnel :
Assurer la bonne exécution des opérations de transport et logistique (respect des délais, qualité, sécurité)
Renforcer les relations clients et superviser la qualité de service
Garantir la conformité réglementaire (sécurité alimentaire, droit des transports, droit du travail)
Management et Leadership :
Encadrer, animer et motiver les équipes
Piloter les partenaires sociaux du périmètre
Assurer une communication efficace entre tous les acteurs externes et internes et auprès de l'ensemble du personnel du périmètre
Favoriser une culture d'amélioration continue et encourager la prise d'initiatives Déployer une culture managériale basée sur la responsabilisation, la sécurité et la performance collective
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
Intégrer l'ensemble des équipes de la filière dans la culture groupe
Gestion économique et financière :
Elaborer, suivre et optimiser le budget du périmètre (chiffres d'affaires, rentabilité, investissements) avec l'appui de la direction financière Groupe
Etablir un reporting régulier de l'activité et des résultats obtenus.
Piloter et mettre en oeuvre des plans d'actions détaillés, en identifiant les leviers d'amélioration et en définissant les indicateurs clés de performance (KPI)
Déployer les chantiers définis par le Plan de transformation du Groupe et s'assurer du suivi des objectifs financiers (réduction des coûts, amélioration de la rentabilité)
Commerce/ Relations partenaires :
Participer à la définition et à la mise en oeuvre la stratégie commerciale régionale en identifiant de nouvelles opportunités de marchés et de partenariats ainsi que des optimisations de contrat
Être l'interface principal du client et assurer un suivi régulier, en instaurant une relation de confiance forte
Entretenir les relations avec les producteurs, coopératives, industriels, distributeurs et représenter l'entreprise auprès des institutions et acteurs régionaux
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.