Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 72 pays avec 67 800 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au coeur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide a pour ambition d'être le leader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.
Air Liquide place la diversité au coeur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
La business unit Marchés Globaux & Technologies (GM&T) se concentre sur les marchés qui nécessitent une approche globale, contribuant à inventer le futur. Elle propose des solutions technologiques - molécules, équipements et services - pour accompagner le développement de la transition énergétique et de la deep tech. Qu'il s'agisse de technologies avancées, de solutions industrielles, de solutions biométhane ou du maritime, l'objectif est de créer de la valeur pour nos clients et d'accélérer la croissance durable d'Air Liquide.
Missions
Au sein de la Direction Communication GM&T composée de 5 personnes et accompagné(e) par la Responsable Communication Support au Business, le Chargé(e) de Communication junior aura les missions suivantes :
Participation à l'organisation de salons et événements en France, Europe et en support des équipes locales pour les salons aux USA et/ou en Asie, pour nos activités business ou pour nos besoins de communication corporate. Pour cela, il/elle travaillera en collaboration étroite avec la Responsable Communication Support au Business, ainsi qu'avec les équipes commerciales et marketing des Business Units et entités concernées à travers le monde, ainsi que certains services internes si besoin.
Support sur la réalisation d'outils de communication/marketing (flyers/brochures, vidéos) : rédaction de briefs, de contenu, coordination, suivi des devis et du budget associé
Suivi des KPI des actions de communication support au Business et réalisation d'un bilan sur les événements majeurs.
Participation à d'autres sujets de communication en support du service Communication GM&T si besoin : participation au déploiement de programmes d'entreprise, présentations slides des entités, rédaction d'articles
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Étudiant.e préparant une formation en alternance de niveau Bac +4/5 (Master 1 ou Master 2) avec une spécialisation en Communication ou Marketing.
Savoir-faire :
Connaissance principes de base marketing et communication, outils informatiques de la suite Google, bonne aptitude rédactionnelle, bon niveau d'anglais. Connaissance des outils digitaux. Compréhension des enjeux de communication.
Savoir être :
Goût du travail en équipe, bon relationnel, rigueur et sens du détail, sens de l'initiative, dynamisme et créativité.
Ce que l'on vous offre :
Un cadre d'apprentissage bienveillant, collaboratif et agréable.
Des projets motivants sur lesquels vous serez investi du début jusqu'à leur réalisation.
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Une position au coeur d'une équipe transverse qui travaille sur une grande diversité de sujets passionnants, pour l'avenir d'un groupe mondial engagé pour préparer le futur, agir en leader de la décarbonation de l'industrie, contribuer au progrès par l'innovation technologique et agir pour tous.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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