Nous recherchons un super-intérimaire pour aider une super entreprise !
Si tu as la détermination, la motivation et des supers-pouvoirs, inscris-toi au QG de Temporis Valence, voici ta mission :
Aujourd'hui le talent recherché est un(e) Chocolatier(ère) H/F.
Au sein d'une équipe de 6 personnes avec un projet fun mettant en valeur votre créativité.
En quoi consiste ta mission ?
- Goûter les échantillons mis à disposition, puis suivre les recettes.
- Réaliser des tablettes de chocolat. Vous vous assurerez de la qualité du chocolat et du respect des normes sanitaires.
- Conditionnement des tablettes.
- Mettre à fondre le chocolat de couverture pour le lendemain.
- S'assurer de la salubrité du local.
- Chaque fin de mois, vous nous soumettrez 3 idées de nouvelles saveurs, dont vous auriez testé le goût, l'apparence, et l'alignement de ces dernières avec notre catalogue de produits.
Ton profil :
- Dynamique et prêt(e) à bouger
- Également, tu maitrises les règles de sécurité et d'hygiène et possèdes les connaissances nécessaires à la réalisation de pâtisseries diverses.
- Idéalement titulaire d'un diplôme type CAP Pâtisserie, CAP ou BTM chocolatier-confiseur - Avec ou sans expérience professionnelle.
Sortir de formation n'est pas un problème, mais vous devrez nous montrer votre sérieux. Avoir de l'expérience en chocolaterie, restauration et/ou en hôtellerie est un grand plus à votre candidature.
Poste à pourvoir de suite à Privas avec possibilité de transport jusqu'à l'entrepôt !
TEMPORIS Valence, c’est aussi :
• + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés
• Accès à la mutuelle dès la 1ère heure
• Des aides mobilité, logement, garde d’enfants (…), via le FASTT
• Un suivi personnalisé pour t’accompagner dans ton parcours professionnel
• Accès au CE Temporis
Tu sais que ce poste est fait pour toi ?
L'équipe de Temporis Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ta candidature !
Qualités requises Travail en équipe, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Réactivité, Capacité d'adaptation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.