Chef de projet sécurité données personnelles h/f

Votre objectif principal ?

Accompagner le délégué à la protection des données (DPO) et les métiers dans leurs projets de mise en conformité au RGPD.

VOS MISSIONS :

En lien direct avec le DPO du Département des Yvelines dans la mise en conformité au RGPD :

1. Participer à la mise en conformité au Règlement Général européen de la protection des Données (RGPD) du Département des Yvelines.
2. Participer à la documentation technique des traitements de données personnelles.
3. Piloter la sécurisation technique des applications et des partenaires sur le périmètre RGPD en liaison avec le RSSI et les équipes techniques du Département des Yvelines.
4. Gérer les modules applicatifs mis en place au sein de l’équipe RGPD.
5. Participer aux analyses d’impact relatives à la protection des données.
6. Veiller à la bonne application du principe de protection des données dès la conception des projets.
7. Conseiller et sensibiliser les directions sur les obligations de sécurité liées au RGPD.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

8. Diplôme d’ingénieur sécurité ou Cybersécurité.
9. Master sécurité de l’information ou Cybersécurité.

Savoir-faire

10. Connaitre les missions et le fonctionnement d’une collectivité.
11. Avoir de bonnes connaissances sur la sécurité d’un Système d’Information.
12. Savoir rédiger.
13. Savoir écouter et reformuler.
14. Savoir communiquer à l’écrit et à l’oral avec différents interlocuteurs.

Savoir-être

15. Être Doté(e) d’un bon relationnel.
16. Être curieux(se) et réactif(ve).
17. Être à l’écoute des Directions Métier et Support.
18. Être rigoureux(se) et méthodique.
19. Être proactif(ve) et force de propositions.
20. Être discret(e) et respecter la confidentialité des informations traitées.

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

21. Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
22. Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
23. Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.