Secrétaire h/f

Description du poste

Métier

Administratif/secrétariat - Secrétaire

Contrat

CDD

Durée du contrat

4 mois éventuellement renouvelable

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) recrute pour son service prévention un Secrétaire Assistant sur le 78 en CDD.

Le service Prévention des risques professionnels développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés, et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises.
Dans chaque département, les Contrôleurs de sécurité, sous l'autorité d'un Ingénieur Conseil, mènent, dans les entreprises et sur les chantiers BTP, des actions afin de réduire les risques d'accidents du travail et maladies professionnelles.

Chaque antenne, rattachée à la Direction des Services Extérieurs de la Direction Régionale des Risques Professionnels, est composée d' Ingénieur Conseil Responsable d'antenne, de Contrôleurs de Sécurité, d'une Responsable de secrétariat et de Secrétaires Assistants.

Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil Responsable de l'UG 78/92 et de la Responsable d'Unité, le(la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de :

- Réaliser les missions qui lui seront confiées pour renforcer l'équipe de secrétariat (classement, saisie).
Celles-ci peuvent nécessiter l'utilisation d'outils informatiques spécifiques au service prévention des risques professionnels.

Profil

Aptitude à travailler en équipe
Qualités relationnelles
Aptitudes rédactionnelles
Maîtrise de l'orthographe
Maîtrise des outils informatiques Word et Excel
Rigueur
Capacité d'adaptation
Respect de la confidentialité

Conditions particulières

Des tests bureautiques (Word) pourront être organisés dans le cadre du process de recrutement.

Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 / jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
Prime de crèche
Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Salaire

1900 euros bruts mensuel