Chef de projet sage x3 f/h

Chez ADDEV nous cultivons l’esprit entrepreneurial en veillant au respect de la diversité et de nos valeurs TEAM (Transparence, Enthousiasme, Autonomie et Motivation).

Nous sommes une entreprise ou l’agilité de nos collaborateurs est un atout majeur pour accompagner notre croissance.

Au sein de la Direction de la Performance Opérationnelle, nous recherchons notre futur Chef de projet Sage X3 F/H rattaché à notre site de Lyon Confluence ou Saint-Chamond.

Rattaché au Directeur SI, vous prenez en charge les projets de migrations de nos sites vers la solution Sage X3, de la conception à la formation des utilisateurs, en passant par le paramétrage et la reprise de données.

Vos missions consistent à :

* Concevoir un cahier des charges pour adapter l’ERP aux demandes de la société et des utilisateurs ;
* Mettre en œuvre la solution retenue (paramétrage, tests, reprise de données, recette) ;
* Piloter l’avancement des projets en cours sur l’ERP X3 ou tout autre logiciel présent ou à venir ;
* Gérer les relations avec les utilisateurs : formation, documentation, support technique ;
* Assurer les développements techniques et mener des tests et audits de fonctionnement sur toute la durée d’exploitation de l’ERP.

Votre profil

* Vous avez au moins 3 ans d’expérience en déploiement de projets Sa ge X3, en ESN ou en client final à vocation industrielle et avez des connaissances fonctionnelles solides de l’outil ;
* Vous connaissez les méthodologies de pilotage de projets et savez proposer des solutions pragmatiques ;
* Dynamique, organisé, vous avez le sens des priorités et une bonne réactivité ;
* Vous êtes doté du sens du service/business partner ;
* Vous avez de vraies qualités relationnelles et savez travailler en réseau avec différentes fonctions ;
* Vous êtes pédagogue et disposez de connaissances en formation ;
* Votre anglais est de niveau professionnel.

Ce que nous proposons ?

* Faire partie d’une belle équipe motivée avec un vrai accompagnement managérial pour grandir au sein d’ADDEV ;
* Une rémunération fixe et un bonus annuel en fonction de l’atteinte de vos objectifs ;
* Un plan d’épargne entreprise ;
* Des titres restaurant ;
* Une charte de Télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/perso ;
* Une entreprise soucieuse de son impact social sociétal et environnemental.

Qui sommes-nous ?

Créée en 2006, ADDEV Materials est une ETI patrimoniale et internationale, regroupant 800 collaborateurs, répartis à travers 17 sites industriels en Europe, Amérique du Nord et Asie, pour un chiffre d’affaires de 225M€. Le siège social est basé à Lyon, France.

Nos expertises s’organisent autour de deux activités stratégiques :

* Le conditionnement et dosage sur mesure de traitements de surface, colles & peintures pour les secteurs Aerospace & Defense ;
* La transformation et découpe d’adhésifs, films techniques & mousses pour les secteurs Mobility Industry & Healthcare.

Et un domaine de spécialité :

* La fabrication de solutions sur mesure films et fibres pour les secteurs de Power & Electronics.

ADDEV Materials a une raison d’être : « Converting industrial challenges into sustainable materials solutions. »* en accompagnant ses clients dans leur transition écologique et énergétique, proposant des solutions matériaux durables utilisant des matières alternatives, un réseau d’implantations locales diminuant l’impact logistique, et un savoir-faire technique sur mesure réduisant les déchets. ADDEV Materials a pour objectif de consommer mieux, en proposant plus de valeur ajoutée avec moins de ressources.

Membre Bpifrance Excellence, participant au 1er programme Accélérateur ETI et 1er Accélérateur Décarbonation de Bpifrance, ADDEV Materials fait partie des communautés French Fab, French Care et Coq Vert.

*Transformer les défis industriels en solutions matériaux durables

Vous souhaitez une expérience dans un groupe en pleine expansion et intégrer une équipe conviviale ? N'hésitez pas à postuler !

Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et les éventuelles adaptations nécessaires de leur poste de travail.