Chargé de suivi parcours santé (h/f) - plaine commune (t6)

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O093260423001484 Date de début de diffusion 23/04/2026 Date de parution 25/04/2026 Date de fin de diffusion 22/06/2026 Intitulé long de l'offre Chargé de suivi parcours santé (h/f) - SERVICE CONDITIONS DE TRAVAIL - Plaine Commune (T6) Date limite de candidature 22/06/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé de l'inspection en santé et sécurité au travail Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de suivi parcours santé (h/f) - Plaine Commune (T6) Descriptif de l'employeur A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi). Description du poste Environnement Professionnel Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » ! Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985. Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France. L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis,, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique. Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie. Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local. Le Pôle Innovation et Moyens pilote les fonctions ressources de l'EPT, incluant les ressources humaines, les finances, les systèmes d'information, ainsi que la gestion des bâtiments et la communication interne. Acteur clé de la modernisation et de l'efficacité de l'administration, il pilote et optimise les moyens et veille à la qualité de vie au travail des collaborateur en apportant un soutien au fonctionnement de l’ensemble des pôles. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260423001484-charge-suivi-parcours-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché Descriptif du profil recherché Savoirs Maitrise du statut de la fonction publique territoriale, gestion des positions administratives et procédures médicales. Bonnes connaissances des règles relatives aux accidents de service, maladies professionnelles, inaptitudes, reclassement et retraite pour invalidité. Bonnes connaissances du fonctionnement de la médecine préventive et du conseil médical. Bonnes connaissances de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales. Savoir-faire Capacité à coordonner des acteurs aux logiques différentes (RH, encadrants, médecins, agents). Savoir rédiger des notes, bilans et argumentaires RH clairs et structurés Savoir analyser des données et produire des tableaux de suivi fiables Anticiper les risques et proposer des solutions adaptées à chaque situation Capacité à piloter et suivre plusieurs dossiers complexes simultanément Capacité à résister au stress et gérer les situations de communication difficile Savoir-être Empathie, écoute active et posture bienveillante. Sens de la confidentialité et de la discrétion. Rigueur, sens de l’organisation et de la méthode. Capacité à travailler en réseau. Attentif à la qualité de service client Sens du service public Niveau d'étude : Bac 3 Spécialité : gestion RH, santé au travail, médico-social, psychologie, droit public Expérience souhaité : 5 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation par Mail : https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/ Monsieur le Président 21, avenue Jules-Rimet 93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93) Géolocalisation du poste 21, avenue Jules-Rimet : 93218 Saint-Denis Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Denis Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 22/06/2026