Informations générales Entreprise Le Groupe Vilogia regroupe toutes les expertises de l'immobilier : bailleur social, promoteur d'immobilier social, constructeur, aménageur et syndic de copropriétés. Depuis près de 100 ans, nous avons pour mission de loger les salariés modestes au cœur des bassins d'emploi. Aujourd'hui nous logeons 180 000 personnes partout en France et permettons, chaque année, à près de 500 familles de devenir propriétaires. Engagement et RSE : Depuis 2023 nous sommes société à mission. Un acte fort, nous permettant de décupler notre impact et témoigner de notre engagement en faveur de la lutte contre la précarité, la mixité sociale et le climat. Nos 3 missions : - bâtir durable pour être utile à la planète, - loger abordable pour être utile aux territoires, - et accompagner solidaire pour être utile à la société. Ce que nous recherchons : Des talents qui partagent nos valeurs : utilité sociétale, esprit d'entreprendre et performance collective. Alors si notre ADN vous parle, c'est par ici Référence 2026-4061 Métier Développement / Innovation - Innovation Technique Intitulé du poste Chef(fe) de projet innovation technique - Adaptation climatique H/F Type de contrat CDI Temps de travail Temps complet Mission Depuis quelques années, l’adaptation du patrimoine est une réalité. L’atténuation ne suffira pas à contenir dans le temps les effets du changement climatique. Conscient de cet enjeu et de l’évolution de la ville dans les prochaines décennies, Vilogia recrute un(e) Chef(fe) de projet innovation technique sur l’adaptation climatique et la ville de demain. Ce poste, au sein du pôle Technique et Transition de la Direction du Patrimoine a pour objectif d’intégrer dans la stratégie patrimoniale du Groupe Vilogia l’adaptation du patrimoine et les enjeux de la ville de demain. Vous allierez à la fois une dimension stratégique et opérationnelle. Vous participerez à la représentation de Vilogia dans les organismes externes (France et Europe). Dans ce contexte vos missions principales sont : - Suivre le plan d’action d’adaptation du groupe - Développer des indicateurs de vulnérabilité du patrimoine - Développer un observatoire des sinistres - Diagnostiquer le patrimoine et intégrer les résultats dans le Plan Stratégique de Patrimoine - Identifier les solutions les plus efficaces techniquement et économiquement - Suivre et accompagner les opérationnels (maîtrise d’ouvrage et gestion immobilière) dans leurs opérations tests et innovantes - Identifier les subventions et monter les dossiers de subvention - Représenter Vilogia sur les questions de l’adaptation - Assurer le lien avec le Responsable du plan d’action nature et eau - Représenter la Direction du Patrimoine dans les groupes de travail sur la mobilité - Assurer le reporting de la CSRD et du comité à mission sur les sujets de l’adaptation - Identifier les solutions innovantes et les tester soit au niveau français soit au niveau des projets Européens - Assurer une veille sur les sujets de l’adaptation au changement climatique et de la ville de demain Profil Issu(e) d’une formation BAC5 en lien avec la ville, l’immobilier et les enjeux environnementaux, vous disposez d’une solide culture des transformations urbaines et des démarches de développement durable et vous avez envie de contribuer à des projets qui ont du sens pour la ville de demain. Vous maîtrisez notamment : Les enjeux environnementaux et de la ville durable Les problématiques d’adaptation climatique La gestion de projet urbain et/ou immobilier Vos compétences clés : Excellente aisance à l’oral et sens du relationnel Capacité rédactionnelle affirmée Rigueur et sens de l’organisation Ouverture d’esprit et curiosité Proactivité et force de proposition La pratique de l’anglais constitue un atout supplémentaire. Informations complémentaires Ce poste est basé au sein de notre siège situé à Villeneuve d'Ascq Rejoignez une entreprise à mission pour contribuer à « BATIR DURABLE, LOGER ABORDABLE, ACCOMPAGNER SOLIDAIRE » ! Situation géographique du poste Hauts-de-France, Nord (59) Ville Villeneuve d'Ascq
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