Référent(e) technique h/f

Référent(e) Technique H/F, 11th arrondissement of Paris

Babilou, entreprise à mission, est l'un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance, membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé, plaçant l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques. Nous recherchons notre futur Référent Technique H/F.

En rejoignant nos micro-crèches, vous découvrirez un lieu de haute qualité éducative, alliant la mission d’accueil du jeune enfant et de sa famille, ainsi que la construction de projets éducatifs pour accompagner leur développement. En tant que Référent Technique H/F, vous pourrez intervenir sur plusieurs établissements. Vous serez à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, et garantirez le bon fonctionnement de votre structure.


PRINCIPALES MISSIONS :

* Assurer une qualité de fonctionnement et de gestion de la crèche (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance entre équipe, enfants et familles, veiller à la bonne application des procédures internes).
* Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
* Accompagner les équipes en crèche : recrutement, intégration, formation.
* Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, et le faire vivre.
* Apporter votre soutien et votre expertise par des moments de présence terrain.

Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (AP) ou d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), avec au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire ou en tant qu’adjoint(e) de crèche, ce poste est fait pour vous !


REMUNERATION :

Entre 2 100 € et 2 600 € par mois, selon expérience et zone géographique.


AVANTAGES :

* Prime annuelle (5% du salaire), prime d’ancienneté, prime anniversaire.
* Bonus annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
* 12 jours de congés RTT cadre.
* Tickets restaurant.
* Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
* Places en crèches pour les enfants des collaborateurs (plus de 100 en 2023).
* Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.).
* Mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.
* Proximité géographique lieu de travail/domicile.
* Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles et réseau social interne (Workplace).
* 2 journées pédagogiques par an.
* Dispositifs de formation (ateliers, conférences, e-learning, etc.).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Venez exprimer votre créativité avec nous !

#J-18808-Ljbffr