Keyman Executive Search accompagne un opérateur européen d'infrastructures techniques critiques, soutenu par deux fonds d'investissement européens de référence pour porter une ambition de croissance forte.
Sur un marché en consolidation, porté par les attentes de souveraineté, de performance et d'engagement ESG, notre client construit son modèle pour devenir un acteur de référence de l'hébergement d'infrastructures IT.
Les enjeux:
Construire un modèle opérationnel scalable
* Faire converger les actifs et les équipes
* Structurer et harmoniser les pratiques sans figer l'organisation
* Faire monter les équipes en maturité par la standardisation et la priorisation
Piloter la performance et tenir la promesse client
* Garantir la fiabilité et la continuité de service sur l'ensemble des sites
* Absorber la montée en puissance des besoins en connectivité, disponibilité, densité énergétique et infrastructure IA-ready
* Mettre en place KPI et SLAs permettant de rendre compte avec clarté
* Garantir le lien et le liant avec le commerce, dans une logique d'orientation client
Votre rôle
Vous prenez la responsabilité de la Direction Construction & Opérations, à la tête d'une équipe de près de 50 collaborateurs répartis sur plusieurs sites.
Votre mission :
* Réussir le delivery des projets de déploiements d'infrastructures pour les clients (Baies, Racks etc.)
* Garantir l'excellence d'exploitation au quotidien : maintenance, fiabilité, disponibilité, continuité de service ;
* Piloterles projets d'évolution et de mise en service des infrastructures.
Vous incarnez un leadership exigeant, énergisant et fédérateur, et structurez l'organisation issue d'une trajectoire de croissance externe sans la figer.
Votre profil
* Formation Bac +5, minimum 15 ans d'expérience dans l'exploitation d'infrastructures techniques critiques
* Expérience avérée en data center (commissioning, delivery), ou à défaut en infrastructures critiques multi-sites exigeantes en disponibilité, maintenance et sécurité
* Solide culture projet et CAPEX
* Expérience du management multisites et d'équipes mêlant managers, experts et non-cadres
* Réussite démontrée dans des contextes de delivery intense, multi-clients et international
* Leadership d'action, posture de change manager et orientation business
* Pragmatique, exigeant, stable, orienté résultats
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