Missions :
1. Accompagner les équipes logistique dans l’évolution des outils et métiers (50%)
- Assurer le relai opérationnel entre l’équipe logistique, l’équipe projet, et les fournisseurs;
- Participer à la conduite du changement auprès des équipes opérationnelles;
- Accompagner les équipes sur le terrain lors du démarrage des nouvelles installations :
- Faciliter et soutenir la réalisation des essais opérationnels ;
- Construire et participer au déploiement des formations pour les équipes logistiques ;
- Rédiger ou accompagner la réalisation des modes opératoires ;
- Créer et mettre à jour les supports de communication, de reporting, et de management visuel ;
- Maintenir les standards de sécurité et opérationnels pour assurer la continuité de l’activité en parallèle du projet.
1. Référent IT projet (50%)
- Participer à la création des scénarios de test (SAP) pour le nouvel entrepôt automatisé ;
- Simuler l’ensemble des processus logistiques dans les systèmes d’information ;
- Collaborer avec nos experts IT en Europe sur l’évolution et la modification des processus ;
- Soutenir le responsable plateforme/logistique et le chef de projet dans l’exécution de leurs missions.
Note : cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer au cours de la mission.
Profil :
* Expérience logistique d’au moins 2 ans dans un environnement industriel complexe ;
* Maîtrise de l’anglais, connaissance d’un WMS ou ERP comme SAP/EWM, maîtrise des outils Office (notamment Excel : VBA, macros…), Transporeon serait un plus ;
Organisé(e), autonome, rigoureux(se), doté(e) de qualités relationnelles reconnues. Votre agilité, votre engagement, votre sens du service client (écoute et consensus) sont des atouts. La flexibilité et une communication efficace vous aideront à accompagner le changement avec bienveillance.
Informations complémentaires :
- Posté ;
- Statut : Cadre ;
- Fourchette de rémunération : 42 100 € - 68 200 €.
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