Chargé(e) de gestion administrative des incorporations (h/f)

Informations générales Référence BA077ACC-119326 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de gestion administrative des incorporations (H/F) Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Suivi du recrutement des gardiens de la paix en vue de leur incorporation (répartition des élèves par écoles, convocations, mise à jour des dossiers, archivage) ; - Suivi du recrutement des policiers adjoints en vue de leur incorporation (répartition des élèves par écoles, convocations) ; - Relations avec les lauréats des concours (par mail et par téléphone) avant leur incorporation ; Votre environnement professionnel : Activités du service La section gestion des écoles (SGE) appartient à la division de gestion des écoles (DGE), dépendant du Pôle des écoles et des centres nationaux, qui relève de la sous-direction du recrutement et des établissements de formation (SDREF) au sein de l’Académie de police. La division de gestion des écoles (DGE) assure : - l’établissement du plan de charge des écoles nationales de police ; - la gestion des incorporations en écoles des gardiens de la paix et des policiers adjoints. Composition et effectifs du service La DGE est composée de 3 sections, compte 8 fonctionnaires dont 3 actifs et 5 administratifs. La SGE comprend 5 effectifs. La section Plan de charge comprend 3 effectifs. Liaisons hiérarchiques - le sous-directeur du recrutement et des établissements de formation et son adjoint ; - le chef de pôle des écoles et des centres nationaux et son adjoint ; - la cheffe de la division gestion des écoles ; - la cheffe de la section gestion des écoles. Liaisons fonctionnelles SGAMI, DRHFS, services de l’Académie. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Missions sur la base de 40H30 en régime hebdomadaire pour les administratifs. Exercice des missions sur la base de l’horaire habituel des personnels de police, selon le corps d’appartenance. Poste bureautique équipé des logiciels LibreOffice et GEREMI (incorporations), Internet et Intranet. Discrétion, disponibilité, rigueur, travail en équipe. Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter - la cheffe de la section gestion des écoles : 01 60 37 12 30 - la cheffe de la division gestion des écoles : 01 60 37 13 72 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise à acquérir Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir analyser niveau pratique requis Savoir s'organiser niveau pratique requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis Savoir communiquer niveau pratique à acquérir Savoir s'adapter niveau pratique à acquérir Vos perspectives : Évolution de carrière commune aux personnels du corps des adjoints administratifs. Possible évolution vers d’autres emplois au sein de l’Académie de police. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Ministère de l’Intérieur / DGPN / Académie de police / SDREF / DGE ACADEMIE DE POLICE : 27 cours des Petites Écuries – 77185 LOGNES Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH012/ CSP ERGRH011 Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Important : Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce). Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement). Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication. Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/26 Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77) Lieu d'affectation 27 cours des Petites Écuries – 77185 LOGNES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 27 cours des Petites Écuries – 77185 LOGNES Date de vacance de l'emploi 01/04/2026