Développement commercial h/f - seniors (cdi)

Développement Commercial H/F - Seniors (CDI), Neuilly-sur-Seine

Il incombe au Content Strategist Senior d’imaginer, vendre et coordonner pour les clients d'IPG Mediabrands, notamment les agences médias Initiative, UM et Mediahub, des stratégies de contenu créatives, ambitieuses et innovantes, afin de répondre à leurs objectifs marketing et commerciaux, ainsi qu'aux impératifs stratégiques. Il développe le business pour ces clients et évolue sous la responsabilité du Content & Partnerships Strategy Director.


Développement Commercial

Le Content Strategist Senior met à profit sa culture, ses connaissances marketing. Il participe aux réunions de présentation clients et doit faire preuve de force de conviction pour vendre les solutions proposées, à l'oral et en anglais si nécessaire.

Il contribue au développement du business et au suivi commercial en pilotant les propositions en cours et en s'assurant de leur conversion, en coordination avec l'équipe. Il participe activement au développement du portefeuille client OPS, au reporting financier et à la réalisation des objectifs annuels, tout en contribuant à la croissance de la structure OPS en valeur.

Le Senior challenge les briefs reçus, s'assure de disposer de toutes les informations nécessaires pour proposer des activations pertinentes (objectifs de communication, KPIs, cible, positionnement de la marque, plateforme média, budget, timing, etc.).

Il connaît, applique et promeut les process planning d’UM, d’Initiative et de Mediahub. Il est capable d’imaginer, formuler et synthétiser des concepts innovants et ambitieux. Il doit également assurer et développer une expertise reconnue en interne, auprès des clients et sur le marché, en partageant ses meilleures pratiques et solutions, voire en prenant la parole dans des médias sur son expertise et sa vision.

Le Content Strategist Senior collabore activement en binôme avec les équipes stratégie. Il doit avoir de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, ainsi qu'une bonne organisation. Une solide culture pub, média et digitale est essentielle, ainsi qu'une capacité à vendre un concept à l’oral, en français et en anglais. Il doit être agile sur les outils informatiques, notamment PowerPoint.


Langues

* Anglais : B2 minimum, indispensable
* Français : Courant


Avantages

* Mutuelle et Prévoyance
* 25 congés payés par an
* Poste éligible au télétravail (50%)
* Indemnités télétravail
* Prise en charge de 50% de l’abonnement aux transports publics
* CSE avec offres de dotations (tickets cinéma, chèques cadeaux, remboursement d’activités sportives ou culturelles)
* Société engagée en faveur de la diversité et de l’égalité

Processus de recrutement : entretien RH avec notre Talent Acquisition Manager, entretien avec le Content & Partnerships Strategy Director, entretien avec le Head of Content & Partnerships et le COO Strategy & Content.

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