Contexte du recrutement et définition de poste :
1. Coordination – Animer un réseau multi acteurs, en lien les structures adhérentes et les tiers. Actions et travail collaboratif sur les besoins des adhérents, organisation de réunions techniques entre partenaires, de groupes de travail, e
2. Vie associative - Contribuer à l’ensemble des activités de la vie de l’association, du suivi administratif et financier de la structure. Assurer la mise en œuvre de la politique de l’association définie par l’Assemblée Générale, le Conseil d’Administration et le bureau.
3. Outils métier - Développer des outils métier et ressources collaboratives sur les différents projets engagés par Réseau Haies Grand Est.
4. Stratégie - Coordonner le développement des projets et actions territoriales. Assurer juridiquement, administrativement et techniquement le montage de projets (mobilisation des parties prenantes, création et suivi du budget, mise en œuvre, suivi et évaluation) et renforcer la dynamique collective du Réseau.
5. Plaidoyer - Représenter le Réseau Haies Grand Est auprès des instances publiques régionales et partenaires extérieurs.
6. Animation - Participer aux actions du Réseau Haies France, assurer le lien et promouvoir les outils du Réseau. Faciliter les échanges intra et inter Réseau.
7. Communication - Intensifier la reconnaissance de l’association à travers différents outils de communication et de sensibilisation.
Ces missions seront nécessairement menées par salarié.e en concertation étroite avec les adhérents du réseau, les référents désignés selon les missions, ainsi qu’avec l’Assemblée Générale, le Conseil d’Administration et le bureau.
Profil recherché :
Niveau d’étude : Formation supérieure avec des compétences en coordination de projet, gestion associative, facilitation/animation de groupe, communication, développement durable, écologie, sciences humaines, sociales et/ou politiques.
Première expérience dans l’accompagnement de projet souhaitée.
Connaissance et/ou expérience du fonctionnement associatif.
Connaissance du contexte institutionnel et du fonctionnement d’instances diverses.
Intérêt dans le champ des collectivités territoriales, de l’environnement, de l’agriculture.
Intérêt personnel pour le bocage, les enjeux environnementaux et agro-écologiques.
Expérience souhaitée en agroforesterie ou de manière plus large en lien avec le végétal
Qualités : dynamisme, autonomie, esprit d’analyse, animation, facilités relationnelles, qualité rédactionnelle, travail en équipe...
Compétence en informatique et gestion budgétaire
Permis B obligatoir
Conditions du contrat :
Poste basé à Tarquimpol (57)
Entretiens prévus le 27 Avril à Tarquimpol (57)
Démarrage dès que possible
CDD de 1 an (poursuite du poste en CDI possible)
Rémunération : 2 463,44 € brut mensuel. Groupe F, coefficient 350 de la CCN ÉCLAT (convention collective de l’animation)
Envoyez lettre de motivation + CV par courriel :
à l'attention de Mme la Présidente de Réseau Haies Grand Est
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