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Infirmier (h/f) - public tsa

Cormeilles-en-Parisis
CDI
Le Mercato De L'Emploi
Infirmier
De 2 190 € à 3 430 € par mois
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

I) Les missions:
Sur ce poste la dimension relationnelle et thérapeutique prime sur les soins techniques.
L'IDE joue un rôle central dans le bien-être quotidien des résidents, favorisant leur
autonomie, leur inclusion et leur développement à travers le lien humain et les interactions
avec l'équipe.

Parmi ses missions principales, l'IDE :

● Assure le suivi médical et les soins infirmiers des résidents selon les prescriptions, et
contrôle la prise des traitements.
● Observe l'état clinique des résidents et assure la traçabilité des soins au sein de
l'infirmerie.
● Met en place et participe à des actions d'éducation thérapeutique et ateliers
pédagogiques destinés aux résidents, aux équipes et aux familles, favorisant
l'apprentissage, l'autonomie et le bien-être.
● Organise et accompagne les rendez-vous médicaux (psychiatrie, dentiste,
spécialistes) lorsque nécessaire.
● Travaille en lien étroit avec un IDEC et soutient les aides-soignants, en étant
personne ressource au sein de l'infirmerie.
● Participe aux projets transversaux et ateliers pluridisciplinaires, en collaboration
avec les éducateurs et le psychologue, pour proposer des activités adaptées et
enrichissantes aux résidents.
● Gère l'organisation et le fonctionnement de l'infirmerie, y compris le chariot d'urgence
et le matériel médical, afin de sécuriser le cadre de soins.

II) Conditions et organisation
Le poste s'inscrit dans un cadre de travail stable et structuré, offrant à la fois autonomie et
accompagnement pour faciliter l'intégration et le bien-être au quotidien.

Les points essentiels du poste sont :

● Type de contrat : CDI à temps plein
● Horaires : 8h – 19h, avec une pause intégrée, un week-end sur deux en
roulement
● Congés : 5 semaines de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels, 1 journée
offerte pour le pont de l'Ascension
● Rémunération : basée sur la Convention 66, adaptée à l'expérience (2190 - 3430 euros brut)
● Heures supplémentaires : possibles sur d'autres établissements, rémunérées (8
premières heures = +33%, au-delà = +50%) ou récupérées
● Avantages sociaux : comité d'entreprise (chèques vacances, chèques Noël, tickets
cinéma, sorties et loisirs)

PROFIL RECHERCHÉ :

Le poste s'adresse à un professionnel motivé et sensible à l'accompagnement des
personnes avec TSA. Le diplôme d'État est exigé et une expérience dans le domaine est
fortement appréciée. Des formations internes sont prévues pour soutenir la montée en
compétences.

Si vous appréciez le travail en équipe, la collaboration pluridisciplinaire et que vous
souhaitez vous investir dans un environnement stimulant, stable et humain, ce poste est
fait pour vous. La maîtrise des outils informatiques est utile pour la gestion des
transmissions et du suivi interne des soins. Le permis B est requis car des déplacements
occasionnels des résidents sont à prévoir

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