Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Comment souhaitez-vous contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées ?
Les professionnel(le)s garantissent une prise en charge globale des résidents, sur le plan médical comme sur le plan relationnel.
- Assurer la réalisation des soins techniques et le suivi des traitements prescrits aux résidents
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés et veiller au confort physique et moral des résidents
- Coordonner les soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et maintenir une communication bienveillante avec les familles
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 19.32 euros/heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Indemnité kilométrique
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. L'infirmier(ère) en EHPAD assure une prise en charge globale et coordonnée des résidents.
- Expérience minimale de deux ans en soins infirmiers
- Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis
- Compétences en communication et en gestion de projets de soins
- Aptitude à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
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