Responsable relais petite enfance (f/h)

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un(e) responsable pour son Relais Petite Enfance.

Elle vous offre :

• un quotidien agréable dans des établissements récemment construits ou rénovés


• une rémunération revalorisée et attractive


• un contexte de travail collaboratif encourageant les initiatives expérimentales et les pédagogies nouvelles


• des formations en interne et en externe


• un travail de qualité grâce à ses équipes pluridisciplinaires : médicale, pédagogique, administrative, et technique.

Catégorie  : Educateurs de jeunes enfants

Missions

Sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice du service Petite Enfance.

•  Informer les familles dans leur recherche de mode d’accueil, les accompagner dans le recours à un professionnel de l’accueil individuel, et dans l’appropriation de leur rôle de parents employeur.


• Informer et accompagner les professionnels.les de l’accueil individuel, leur proposer un lieu d’information, de rencontres, d’échanges, les accompagner à se professionnaliser et à améliorer continue leurs pratiques.


• Organiser des ateliers d’éveil pour les professionnels et les enfants.


• Piloter les activités du RPE.

Améliorer la professionnalisation de l’accueil individuel et des professionnels.les de l’accueil individuel
• Organiser des temps collectifs pour les professionnels-elles et des temps d’animation pour les enfants.
• Informer les assistants-tes maternels-elles sur les modalités d’exercice de leur profession, leurs obligations et leurs droits.
• Renforcement de l’attractivité du métier d’assistants maternels, mise en place d’un cadre de valorisation des pratiques professionnelles.
• S’informer des nouveaux dispositifs de formations initiale, continue ; recenser les besoins de formations.

 Améliorer l’information et l’accompagnement des familles du territoire sur l’ensemble des modes d’accueils
• Informer les parents sur tous les modes d’accueil (individuels, collectifs, publics et privés).
• Sensibilisation et accompagnement des parents dans leur rôle d’employeur.
• Assurer des permanences d’accueil libres et sur rendez-vous ; organiser et animer des réunions d’informations.

Assurer la gestion administrative et financière du RPE
• Rédaction, mise en œuvre et évaluation du projet de fonctionnement du RPE en fonction des textes en vigueur
• Veiller au bon fonctionnement de la structure, des locaux.
• Travailler en partenariat avec les services internes et externes.
• Produire les documents liés à l’obtention de subventions financières liées au fonctionnement, renseigner les bilans et l’évaluation annuelle CAF.
• Assurer le ré-agrément du RPE (tous les 4 ans) : évaluation et projet de fonctionnement tel que prévu par la CAF.

Organiser et animer des ateliers d’éveil en direction des assistants maternels et des enfants
• Elaborer une charte d’accueil pour le fonctionnement des ateliers d’éveil.
• Gérer les inscriptions des assistants maternels et les autorisations parentales, élaborer des plannings mensuels.
• Animer ces ateliers d’éveil.

Temps de travail

• Poste à temps plein à raison de 37 h 30 par semaine, 25 jours de congés et 15 jours de RTT

Rémunération et avantages

• Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions)


• Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif).


• Comité d’action sociale et culturelle


• Restaurant d’entreprise