1. Accueil et diagnostic
- Accueillir les personnes en demande d'insertion (jeunes, demandeurs d'emploi, salariés en reconversion.).
- Écouter, analyser leur situation personnelle, sociale et professionnelle.
- Identifier les freins (formation, expérience, mobilité, logement, santé.) et les atouts.
- Établir un diagnostic partagé avec le bénéficiaire.
2. Accompagnement dans l'élaboration d'un projet
- Aider à définir un projet professionnel réaliste.
- Informer sur les métiers, les filières de formation et les dispositifs existants (formations financées, alternance, contrats aidés.).
- Co-construire un plan d'action individualisé avec des étapes claires.
3. Mise en œuvre du parcours d'insertion
- Orienter vers les structures adaptées (formation, ateliers, partenaires sociaux, santé, logement).
- Soutenir dans les démarches administratives (inscription Pôle emploi, financement formation, reconnaissance handicap.).
- Préparer aux techniques de recherche d'emploi (CV, lettre, entretien, simulation, réseaux sociaux pro).
4. Développement des partenariats
- Créer et entretenir des liens avec les entreprises, organismes de formation, associations, institutions.
- Recenser et proposer des offres d'emploi ou de stages adaptés aux profils accompagnés.
- Participer à des forums, job dating, réunions partenaires.
5. Suivi et évaluation
- Assurer un suivi régulier du bénéficiaire et ajuster le parcours selon les difficultés rencontrées.
- Évaluer les résultats (retour à l'emploi, entrée en formation, évolution de projet).
- Tenir à jour les dossiers et bilans administratifs et statistiques.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.