Présentation de la société
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
* 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
* Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
* Près de 30 consultants
* Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
* Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
* Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
* Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
L'entreprise accompagnée et les missions
L’innovation au service de la performance opérationnelle
Le cabinet de recrutement Externatic accompagne un acteur majeur fournisseur pour les secteurs industries et construction. Avec un réseau d'agence national cette structure en pleine transformation digitale place l'innovation au cœur de sa stratégie de services.
Dans le cadre d'un remplacement au sein de sa Direction des Systèmes d'Information, elle recrute en CDI un profil capable de piloter des projets structurants pour ses 700 collaborateurs.
Vos Missions : Pilotage, Analyse et Management
Rattaché(e) au Responsable AMOA et en synergie constante avec l’ensemble de la DSI, vous devenez le pivot central entre les ambitions métiers et la réalisation informatique.
Ingénierie des besoins et interface métier :
* Animer des ateliers et entretiens pour capturer les attentes des utilisateurs finaux.
* Traduire les problématiques terrain en spécifications fonctionnelles précises.
* Gérer le cycle de vie des applications métier (correctifs et évolutions) pour garantir l'adéquation outils/process.
Pilotage de projets et Coordination :
* Orchestrer le planning et le suivi des projets dans un respect strict du triptyque Coût / Délai / Qualité.
* Assurer la liaison fluide entre la MOA, la maîtrise d'œuvre et les partenaires externes.
Management et Accompagnement :
* Encadrer et faire monter en compétences une équipe de 2 collaborateurs.
* Piloter le changement via la documentation, la formation et le support fonctionnel lors des déploiements.
Profil
Votre Profil : Expert et Fédérateur
Vous justifiez d'une expérience solide (environ 8 ans) sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans des environnements SI complexes.
Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique. Une première expérience managériale réussie est indispensable pour accompagner votre équipe. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie et vos capacités de synthèse.
Expertise Technique & Méthodologique :
* Maîtrise des outils de pilotage : Jira, Confluence, MS Project.
* Culture technologique large incluant les écosystèmes ERP, CRM et Data.
* Capacité à définir, cadrer et piloter des projets d'intégration progiciel aurpès d'éditeur externe mais également des projets de développements interne en collaboration avec l'équipe Dév.
* La connaissance de solutions de gestion telles que Sage 100 ou Blg est un atout majeur.
Avantages
Pourquoi relever ce défi ?
Avantages Financiers : Rémunération fixe +/-45K€ +, primes trimestrielles variables + intéressement et participation + titres-restaurant et mutuelle familiale de qualité.
* Bien-être et Culture : Parcours d'intégration personnalisé, salle de sport, cours collectifs, salle de sieste et événements corporate réguliers.
* Localisation : Poste basé à Tonneins avec 1 journée de télétravail par semaine.
Externatic est un cabinet de recrutement "pure player" IT, travaillant exclusivement avec des entreprises finales (hors ESN). Nous vous offrons un accès privilégié à des projets stables et évolutifs au sein de structures allant de la startup au grand groupe.
Processus de recrutement
1. Échange avec Externatic : Un entretien long pour faire le point sur votre carrière.
2. Entretien RH (Client) : Une première rencontre pour découvrir l'entreprise et ses valeurs.
3. Entretien Management (Client) : Une rencontre finale pour approfondir les aspects métiers et valider votre intégration.
Externatic s’engage à vous fournir des retours rapides et un suivi régulier tout au long du processus.
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