MESSIDOR est une structure de 970 personnes, leader de l’économie sociale et solidaire, spécialisée dans l’insertion par le travail de personnes handicapées psychiques. En développement constant, dotée d’une ambition nationale, MESSIDOR adopte un modèle économique hybride, à mi-chemin entre le monde de l’entreprise et celui d’une structure médico-sociale.
Le poste
Messidor est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap psychique vers et dans l’emploi, en s’appuyant sur des valeurs fortes. Grâce à un modèle économique hybride entre le secteur privé et le médico-social, Messidor est reconnue pour sa spécificité et ses performances.
Nous recherchons pour notre département de l'Isère, un(e) Directeur(trice) de Territoire.
Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vos missions seront :
1. Gestion stratégique et opérationnelle : définir les orientations et mettre en œuvre la stratégie locale en cohérence avec le projet national de Messidor.
2. Garantir l’application du projet associatif et du projet d’établissement.
3. Management d’équipe : superviser, encadrer et accompagner une équipe dans l’atteinte des objectifs fixés.
4. Manager, gérer et développer les établissements et services du territoire : ESAT (Établissement et Services d’Aide par le Travail), EA (Entreprise Adaptée), emploi accompagné, job coaching.
5. Garantir l’obtention des résultats sociaux et économiques.
6. Développement des partenariats : renforcer les relations avec les acteurs locaux (entreprises, institutions publiques, associations, etc.) pour favoriser l’insertion professionnelle.
7. Représentation et communication : promouvoir Messidor auprès des partenaires institutionnels et économiques pour renforcer la visibilité et la notoriété de l’association.
8. Piloter les développements de l’association en cours et à venir.
Le profil
Profil :
* Connaissance des règles de gestion et de comptabilité.
* Connaissance du droit du travail.
* Solides aptitudes managériales et capacité à fédérer les équipes autour d’un projet commun.
* Leadership, diplomatie et sens de l’écoute.
* Ouverture d’esprit, diplomatie, réserve.
* Capacité d’analyse et de décision.
* Maîtrise des outils informatiques.
* Permis de conduire obligatoire.
* Formation supérieure en gestion, management ou secteur médico-social (BAC +5).
* Expérience significative en direction d’établissement.
* Expérience réussie en management indispensable.
Conditions : statut cadre (forfait jours : 210 jours) + véhicule de fonction.
Rémunération : selon la convention collective 66 et selon profil.
Poste à pourvoir dès que possible.
#J-18808-Ljbffr
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