Chargé(e) d'accueil et d'accompagnement — h/f

Chargé(e) d'accueil et d'accompagnement — H/F Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Directrice de la Maison Départementale de l’Autonomie (MDA) (et du GIP MDPH) Votre mission : Le/la Chargé(e) d'Accueil et d'Accompagnement : Accueille le public de la Maison Départementale des Personnes Handicapées de la Creuse ; Répond aux questionnements ; Aide à la formalisation du dossier de demande ; Et oriente vers les professionnels concernés. Vos compétences à partager : Pour réussir dans ce poste, vous devez : ●Sens du service public et de la solidarité d'équipe; ● Posséder des capacités d'écoute, d'observation, rédactionnelles; ● Être reconnu(e) pour votre sens de l’organisation; ● Etre à l'aise avec les outils informatiques. Avantages sociaux : Le Comité d'Action Sociale offre aux agents la possibilité de bénéficier d'une aide au financement de la mutuelle et de la prévoyance, des titres repas, des chèques vacances, de prestations sociales liées à l'enfant, de prêts et secours, de chéquiers cadeaux pour les médaillés du travail. ● Avantages communautaires : Le Comité des Oeuvres Sociales organise régulièrement des activités, sorties, voyages, achats groupés et permet le bénéfice de tarifs préférentiels sur des locations de vacances, sur le champs de la culture et des loisirs ainsi qu'auprès de nombreuses enseignes locales (commerces, artisans, salles de sports etc). ● Bien-être : Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents. ● Flexibilité et équilibre travail - vie privée : Les agents recrutés à temps complet interviennent sur des semaines de 40h, ce qui ouvre droit à 22 jours de RTT par an. Ces journées se cumulent aux 25 jours de congés annuels et diverses autorisations d'absences. Emploi de catégorie C Rémunération selon profil et basée sur les grilles indiciaires des adjoints administratifs territoriaux. CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CREUSE ET SI VOUS POSIEZ VOTRE BUREAU AU VERT ? Le département la Creuse développe des politiques innovantes visant à faire de ce territoire rural et préservé, un modèle d’attractivité et de bien-vivre. Résolument inscrit dans une démarche de modernisation, le Département se veut être une collectivité : - SOLDIDAIRE au service des autres territoires - RESPONSABLE engagée dans le développement durable - INNOVANTE tournée vers le collectif. Le département de la Creuse est une collectivité porteuse de projets tournés vers l’innovation où chaque agent peut-être intra-preneur. Le département de la Creuse recrute : http://www.creuse.fr Guéret nc Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans) CDD / Remplacement Assistant administratif