Auxiliaire de puériculture a temps complet - communaute cnes pyrenees haut-garonnaises

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O031260513000286 Date de début de diffusion 13/05/2026 Date de parution 19/05/2026 Date de fin de diffusion 12/06/2026 Intitulé long de l'offre AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE A TEMPS COMPLET - Service Enfance Jeunesse - COMMUNAUTE CNES PYRENEES HAUT-GARONNAISES Date limite de candidature 12/06/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance Statut du poste Vacant Intitulé du poste AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE A TEMPS COMPLET - COMMUNAUTE CNES PYRENEES HAUT-GARONNAISES Description du poste • Responsable de l’accueil et la sécurité d’un groupe d’enfants (0-4 ans) • L’agent prévoit, organise et anime des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers…) • L’agent participe aux tâches courantes de l’établissement (entretien, préparation des repas, organisation…) • L’agent participe avec l’équipe au projet d’établissement. • L’agent accueil des parents Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260513000286-auxiliaire-puEriculture-temps-complet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure Descriptif du profil recherché Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture et/ou du concours territorial d’Auxiliaire de Puériculture, Niveau IV. Formation aux 1ers secours. Formation continue de la petite enfance. Formation exigée suivant le DPC. Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant. Sens de l'organisation et prises d’initiatives. Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure. Alerter et réagir en cas d'accident ou de mal-être. Savoir évaluer ses pratiques en vue de les améliorer. Connaitre les Techniques d’entretien des locaux. Connaissance des types de toxicité des produits et des précautions requises. Connaissance des normes HACCP, des règles de sécurité et d’ergonomie. Sens de l’organisation avec prises d’initiatives. Respecter les différences (coutumes, cultures, régime alimentaire ….) Etablir une relation de confiance avec les parents. Identifiez les besoins (physique moteur et affectif) de l'enfant de 0 à 4. Respecter la pharmacologie. Maitriser l’expression orale et écrite. Connaître les règles d'hygiène de sécurité et d’ergonomie. Connaitre les règles diététiques de l’enfant. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Statutaire Régime Indemnitaire Informations complémentaires Informations complémentaires CV Lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Pyrénées Haut Garonnaises, 17 avenue de Luchon, 31210 Gourdan-Polignan. Ou à l’adresse : secretariat@ccphg.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Géolocalisation du poste Rue sous Baylo, Montauban-de-Luchon : 31210 Montauban-de-Luchon Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Montauban-de-Luchon Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/07/2026