Sous la hiérarchie du responsable du Secteur Exploitation domaine routier, vous participez à la mise en œuvre des plans de gestion des espaces publics communautaires et garantissez la sécurité des interventions de la régie. Vous encadrez une équipe technique, pilotez l’activité de la régie voirie et assurez la qualité du service rendu aux usagers.Vos activitésAssurer le management organisationnel de la régie voirieVous encadrez l’équipe de la régie au quotidien, organisez les plannings d’intervention, assurez le suivi de l’activité (reporting, comptabilité, gestion des stocks), suivez le budget de la régie et veillez au bon fonctionnement des équipements et matériels.Mettre en œuvre les plans de gestion de la voirieEn lien avec votre hiérarchie, vous participez à l’élaboration des plans de gestion de la voirie et déployez les moyens nécessaires à leur mise en œuvre (désherbage, balayage, signalisation…). Vous évaluez la qualité des prestations réalisées.Garantir la sécurité des interventions sur le domaine publicVous participez à l’élaboration et mettez en œuvre les plans de prévention, veillez au respect des consignes de sécurité et à la conformité des équipements (EPI, habilitations, véhicules), et participez à des actions de sensibilisation à la sécurité au travail.Mettre en œuvre le plan de viabilité hivernaleVous organisez et coordonnez les interventions de salage en période hivernale, élaborez les plannings et mobilisez les équipes concernées. Vous participez également au recrutement des agents mobilisés dans le cadre de l’appel à candidatures de l’astreinte hivernale. Vous êtes titulaire d’un diplôme technique (Bac à Bac 2) dans le domaine des travaux publics, de la voirie ou de la gestion urbaine.Vous justifiez d’une expérience réussie en management d’équipe technique et en conduite de chantiers.ConnaissancesEnvironnement des collectivités territorialesTechniques de voirie et d’entretien du patrimoine urbainRéglementation en matière de sécuritéOutils de suivi budgétaire et comptableMaîtrise des outils numériques et de gestion cartographiqueQualitésSens du service public et du travail en équipeRigueur, méthode et sens de l’organisationCapacité à encadrer et fédérer une équipeRéactivité et autonomieAisance relationnelle et rédactionnelle
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